Выясняют потенциал
В соответствии с пятнадцатым шагом «Плана нации - 100 конкретных шагов» в первом полугодии 2017 года административные государственные служащие корпуса «Б» пройдут комплексную аттестацию.
С 1 февраля чиновники корпуса «Б» проходят комплексную аттестацию в рамках Единой рамки компетенций. 35,6% из 3513 госслужащих показали результат «превосходный», 61,4% - «эффективный», 2,8% - «удовлетворительный», 0,2% - «минимальный».
- Второй этап – собеседования государственных служащих аппарата акима области и руководящего состава областных управлений. До 24 апреля пройдут собеседования заместители акимов городов и районов, руководители аппаратов акимов, акимы сельских округов, руководители самостоятельных отделов и государственные служащие областных управлений, - отметил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО Бахтияр Камалов.
В составы комиссий второго уровня входят представители общественных советов, общественных объединений, а также представители депутатского корпуса.
Цель аттестации государственных служащих корпуса «Б» - определение уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемым должностям.
Кроме того, аттестация позволит выявить потенциал госслужащих для дальнейшего продвижения на государственной службе.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.