Решила по-своему
Судом №2 города Усть-Каменогорска рассмотрено уголовное дело в отношении госслужащей по ч.1 ст.367 УК - дача взятки лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций.
Женщина работала в должности главного специалиста отдела контроля трудовых отношений ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО». На основании заявления консультанта филиала одного из ТОО о невыплате ей премиального вознаграждения она провела внеплановую проверку в указанном филиале. По результатам проверки ею было выявлено нарушение трудового законодательства со стороны работодателя – он действительно не выплатил работнику премию размере 31 830 тенге.
Женщина вызвала в свой рабочий кабинет директора филиала и сообщила, что будет составлено предписание об устранении нарушений, в случае неисполнения которого работодатель будет привлечен к административной ответственности.
После чего она разъяснила, что в случае устранения нарушения трудового законодательства будет составлено другое предписание и к административной ответственности работодатель не будет привлечен. Но это том в случае, если ей будет передана взятка в размере 100 000 тенге.
В тот же день работодатель оплатил премиальное вознаграждение в размере 31 830 тенге за март 2017 года, тем самым выявленное государственным инспектором труда нарушение было устранено.
Госслужащая составила акт о результатах проверки с вынесением предписания о недопущении со стороны ТОО впредь подобных нарушений.
12 мая она лично получила от директора филиала взятку - 100 000 тенге.
Приговором суда №2 она признана виновной в совершении коррупционного преступления и осуждена к трем годам ограничения свободы с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать должности на государственной службе.
Приговор не вступил в законную силу.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.