Почему они уходят?
По информации Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО штатная численность госслужащих в области составляет 8237 единиц, из них фактически заняты 7560.
677 вакансий – это 8% от общего количества больших и маленьких «кресел» в государственных органах.
Почему чиновники уходят со своих постов, в департаменте выясняют, проводя анкетирование и личные собеседования.
- Как правило, отвечают, что слишком велик объём работы и недостаточное жалованье, - говорит Жанна Кабдолдакызы, руководитель Департамента, председатель совета по этике ВКО. – Нужно отметить, что никто не называет в качестве причины, к примеру, то что его выгоняет начальство. Также бывает, что люди переезжают, главным образом в Астану, идёт большой отток из сёл.
За 11 месяцев с начала года госорганы ВКО объявили конкурсы на 3266 вакансий, в них победили 1396 человек (всего занято 43% вакансий).
Доля назначенных на вышестоящие должности по итогам внутренних конкурсов за 11 месяцев 2017 года составила 70% (364 человека), что на 3,3% процента больше, чем в прошлом году.
Чтобы заполнить вакансии в госорганах, Департамент проводит информационно-разъяснительную работу по вопросу поступления на административную службу. Проводится акция «Государственной службе - профессиональные кадры» для выпускников высших учебных заведений и колледжей, семинары, ярмарка вакансий, разработана и распространяется брошюра «Как сдать тест на государственную службу?»
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.