Банк кадров

Банк претендентов на государственную службу создадут в Казахстане. Об этом в ходе брифинга сообщила директор Национального центра по управлению персоналом государственной службы Бану Нургазиева, передаёт корреспондент BNews.kz.

Банк претендентов – это база данных лиц, успешно прошедших тестирование, а также стипендиатов программы "Болашак" и выпускников Академии государственного управления при Президенте РК.

Цель банка претендентов – облегчить поиск квалифицированных кадров для госорганов и оказать содействие претендентам в трудоустройстве.

"Я обратила внимание, что очень много проблем с тем, что регионах дефицит кадров, и предложила на базе нашей интегрированной системы "Е-кызмет" создать Банк претендентов на госслужбу. Поскольку в этой системе работают все руководители государственных органов всех уровней, исполнительных и центральных государственных органов, видят всю эту работу кадровики. И в этой базе располагаются наши данные, анкеты заполнятся специальные, все, кто хотят и претендуют на государственную службу. Туда также мы включили, договорились и взяли в центре "Болашак" всех нетрудоустроенных болашаковцев. И мы предлагаем всем, кто работает и хотел всё-таки перейти на государственную службу, тоже заполнить анкету. Я думаю, что любой кадровик, любой государственный служащий имеет возможность", - рассказала Нургазиева.

Следующий этапом станет размещение информации о продвижения потенциальных кандидатов с возможностью слежения за статусом отбора.

В настоящее время в Банк включены регулярно обновляемый список выпускников программы "Болашак" и лица, успешно прошедшие тестирование.

По словам создателей, с учётом вакансий и высокого спроса на специалистов в регионах, в анкете предусмотрена графа о возможности перемены места жительства.