Число сокращенных растёт
Количество предприятий, сокративших сотрудников с начала текущего года, достигло 170. Об этом LS сообщил заместитель председателя комитета труда, социальной защиты и миграции министерства здравоохранения и социального развития Толеген Оспанкулов.
При этом число сокращенных увеличилось до 3563 человек. Тогда как на 22 мая 2015 года количество высвобожденных работников достигало 3315 человек на 150 предприятиях. Тогда под угрозой сокращения находились почти 5,3 тыс. человек в 334 организациях.
«Для обеспечения занятости населения, в том числе высвобожденных работников, реализуется комплексный план содействия занятости регионов. На 1 июня 2015 года трудоустроено более 153 тыс. человек, или 47,5% от запланированных годовых показателей, в том числе на постоянные рабочие места более 79,6 тыс. человек», — отметил Т.Оспанкулов.
Анализ исполнения комплексных планов показывает, что наибольший процент трудоустроенных граждан отмечен в Мангистауской (85%), Восточно-Казахстанской (68,5%), Кызылординской (66%) и Павлодарской областях (59,1%).
Наименьший процент трудоустроенных граждан отмечается в Алматы (30,8%), Атырауской (40,5%), Акмолинской (40,6%) и Южно-Казахстанской областях(41%).
«Касательно помощи людям, лишившимся работы, то почти 2,3 тыс. высвобожденных работников получили господдержку, из них 514 человек трудоустроены без применения мер государственной поддержки», — подчеркнул Т.Оспанкулов.
Собеседник LS напомнил, что с февраля текущего года в Казахстане заключаются меморандумы между акиматами регионов и предприятиями. Данный документ обязывает работодателей в случае снижения объемов производства переводить персонал на неполный рабочий день или другие виды работ. Меморандумами охвачены более 40% предприятий Казахстана с общей численностью работников более 2,2 млн человек.
Алиби САРУАР
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.