Чтоб не воровали

АО «Казпочта» запустило проект, направленный на реализацию программы по трансформации основных технологических процессов. Однако как показала практика, в настоящее время одним из болезненных вопросов для компании остается проблема хищений и присвоения денежных средств в производственных объектах, сообщает пресс-служба компании.

В рамках минимизации краж и профилактики подобных правонарушений в компании с начала этого года на 10 процентов была повышена заработная плата производственному персоналу. Кроме того, АО «Казпочта» и Верховный суд РК подписали приказ об информационном взаимодействии. Этот документ позволит обнародовать факты, выявленных правонарушений.

Сообщаем, что по нескольким случаям хищений и присвоений уже осуждены ряд лиц в Западно-Казахстанской и Алматинской областях. Отметим, что в ближайшее время в АО «Казпочта» введут меры по предотвращению хищений и присвоений в рамках всеобщей трансформации бизнес-процессов.

Как отметил Председатель Правления АО «Казпочта» Асхат Бейсенбаев, компания намерена ввести профилактические меры и минимизировать потери от краж и хищений.

«Мы планируем усилить систему контроля персонала. В первую очередь, внедрить как индивидуальную, так и коллективную материальную ответственность. Это позволит избежать случаев воровства сотрудников по договорённости», - добавил Бейсенбаев.

В заключение Бейсенбаев пояснил, что в настоящее время коренная трансформация национальной компании коснется всех уровней производства. Особое внимание АО «Казпочта» уделяет вопросам кадровой политики и повышению компетентности сотрудников на местах.