Есть дворники, а нужны «дорожники»

В этом году только в органы занятости области обратились за помощью в трудоустройстве более 45 тысяч человек. Эта цифра не совпала с прогнозом специалистов, ожидавших наплыв только тридцати шести с половиной тысяч безработных.

- Это связано, видимо, с реализацией в регионе «Дорожной карты», - считает начальник областного управления координации занятости и социальных программ Ольга Кузовлева.

Однако надежды многих на участие в масштабной «народной» стройке не оправдались. К примеру, в Зыряновске трудовая деятельность граждан в рамках «ДК» длилась всего... один день. Зыряновцы, по словам Ольги Кузовлевой, «избалованы» работой в рудниках. А точнее, высокой оплатой труда.

Впрочем, зарплата в размере тридцати тысяч тенге не устроила не только зыряновцев. В Усть-Каменогорске также было немало тех, кто отказывался работать за невысокое вознаграждение.

В рамках «Дорожной карты» было открыто 32 872 рабочих места. Сегодня трудоустроено из них на постоянную работу — 32 477 человек. Стабильную работу обрели 80 процентов из тех, кто прошел испытание на молодежной практике. 65 процентов из тех, кто был устроен на социальные рабочие места.

Работа по "Дорожной карте" явственно показала, насколько остра давняя наша проблема — несоответствие подготовки кадров реальным потребностям рынка труда. Это касается не только рабочих профессий. Поиском работы озадачены также сотни невостребованных сегодня выпускников вузов.

На пути к профессиональному переобучению тоже есть свои препоны. В районах нет профессиональных школ. А в городах — общежитий для приезжих студентов...

- В области необходимо создать структуру, ответственную за анализ рынка труда, прогноз востребованности профессий, - говорит Ольга Кузовлева. - Эта же организация имела бы полномочия отслеживать число вакантных мест на предприятиях. Ведь зачастую работодателям - руководителям промышленных предприятий - выгоднее трудоустроить иностранных рабочих.

Елена СУПРУНОВА