09 Ноября 2017 17:53:00

Где работы нет

Регионы с повышенным уровнем молодёжной безработицы назвала депутат.
8 КОММЕНТАРИЕВ

Несмотря на общую тенденцию снижения уровня безработицы в Казахстане, в некоторых регионах число нетрудоустроенных, в том числе молодых людей, растёт, передаёт корреспондент МИА «Казинформ».

«В Южно-Казахстанской области и Алматы уровень безработицы превышает общереспубликанский и составляет 5,2% и 5,3% соответственно. Уровень молодёжной безработицы выше общереспубликанского на 1% в Карагандинской области, на 2,8% в Алматы, в Южно-Казахстанской вырос с 3,9%, по итогам 2016 года, до 5,5% по итогам второго квартала 2017 года», - сообщила депутат Мажилиса Парламента РК Айгуль Нуркина со ссылкой на данные Комитета по статистике в ходе заседания в партии «Нур Отан».

В целом, за последние годы уровень безработицы снизился с 5,2% в 2013 году до 4,9% в 2017-м. Уровень молодёжной безработицы в возрасте от 15 до 28 лет снизился с 5,5% до 4,1%.

По словам депутата, одними из основных причин повышенной безработицы среди молодёжи являются несоответствие объёмов и профилей подготовки специалистов потребностям рынка труда, а также территориальный дисбаланс трудовых ресурсов.

«К примеру, в Алматы функционируют 38 вузов, 82 колледжа, ежегодно выпускается более 40 тысяч специалистов, завершивших своё обучение и готовых устроиться на работу. По данным Комитета статистики, в 2018 году ожидаемый выпуск специалистов составит порядка 43 тысяч человек, в том числе более 27 тысяч выпускников вузов. Большинство из них иногородние, и более 50% намерены остаться в Алматы. Основная часть профессиональных предпочтений выпускников отдана экономическим, финансовым, юридическим специальностям (...) Вместе с тем в городе наблюдается особый спрос на технических специалистов и специалистов в области маркетинга (...) Около 30% выпускников вузов города в ближайшее время могут столкнуться с определёнными трудностями», - добавила А. Нуркина.

В то же время, как отметила депутат, в Павлодарской области в 2017-2021 годы потребность кадров с техническим и профессиональным образованием составит более 21,8 тысяч человек по почти 230 профессиям и специальностям, недостаток специалистов с высшим образованием составит около 2,8 тысяч человек по 163 специальностям. Среди них нет юристов, финансистов и экономистов.

Что касается наименьшего показателя по уровню молодёжной безработицы, то он наблюдается в Акмолинской, Актюбинской, Атырауской, Северо-Казахстанской, Алматинской и Восточно-Казахстанской областях.

Источник: ИА "Казинформ"
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
П
пень
09.11.2017 20:26
Самые сложные технические специальности, да и в цехах никто работать не хочет. Старое там все, тратиться работодатель не хочет на новое оборудование, ремонт  и так далее. Риск травм больше на производстве, а т. б . не всегда удается соблюдать. Да и вредный стаж теперь не канает. Так и работаем...
18
Я
Я
09.11.2017 23:04
Приняли на работу по указанию  директор "молодого специалиста". Первый её вопрос ко мне - что надо сделать чтобы получить повышение большую зарплату. Мой ответ, что надо поработать  в ее должности лет пять, получить практический опыт и научиться самостоятельно работать ее оскорбил. Год прошел, эта дамочка своими амбициями и необязательностью исполнения испортила отношения со всеми специалистами, что могут чему то научить, но большую зарплату так и не получила.  Вот так и живем.
14
1
1
10.11.2017 07:13
Конечно это вы дураки старые, за бутылку водки этим поганым дармоедам строите цеха, помогаете вывозить за рубеж наши ресурсы. Вас научил советский союз, что кто работает тот в почете и обеспечен, а сейчас все не так Дамы и Господа! Когда ты приходишь устраиваться ты продаёшь свой горб просто и всё на тебя садятся и едут и всё никакой перспективы, только убиваешь здоровье своё. Вы не осознаете что вами воспользовались и кинули, а мы выросли в этом волчьем капитализме где прав тот у кого большое бабло, а без больших денег ты никто, и ты останешься какашкой и с бумажкой от модного университета.
3
Д
Дмитрий
10.11.2017 08:39
Обычно наоборот. "И получила большую зарплату"
0
1
1
10.11.2017 07:03
Ага ищите дураков пахать за 60 тысяч полный рабочий день, лучше уж самозанятым картошечку растить, или барашков, а не поддерживать вашу ушлую дармоедскую систему, культивирующую грязь, разврат и нищету молодёжи. Молодёж у нас в апатии, перспективы вообще нет если работать на дядю, хоть заучись ты, в нормальных странах защищают права рабочих, а тут защитили только право коммерсанта на халявную раб силу, кинул илотам эти 60 тысяч, как кость обгрызанную, а они тебе ежемесячно миллионы притаскивают. Вот так государство заботится об одних, и презирает и ставит в безисходное положение других.
5
5
54321
10.11.2017 10:12
В "нормальных странах" рабочие главным образом обязаны своим благополучием СССР, олигархи "нормальных стран" поняли, что для того чтобы не потерять свои фабрики-заводы надо и о рабочих думать, кстати после развала СССР их олигархи страх потеряли и социальные льготы стали сокращаться, поэтому - опять забастовки, профсоюзы, свои права надо завоевывать.
4
1
123
10.11.2017 09:30
Я так понимаю, именно поэтому задействовали программу переселения с южных областей к нам, что б теперь и у нас была безработица???
4
У
ууу
10.11.2017 14:25
У нас нет безработицы?
1
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии