Глобальные перемены в сфере трудоустройства: Freedom Holding Corp. покорил сердца соискателей
Пока все обсуждали традиционных лидеров – представителей добывающей отрасли, Freedom Holding Corp. завоевал сердца соискателей. Хотя оператор месторождения Тенгиз – «Тенгизшевройл» (ТШО) и сохранил пальму первенства с феноменальными показателями (69,28% желающих работать и 35,14% узнавших), финансовый сектор преподнес рынку настоящий урок конкурентоспособности.
Революционным стал тот факт, что Freedom Holding Corp., заняв 15-е место в общем зачете, единолично возглавил список финансовых компаний. Впечатляющие 43,46% опрошенных назвали холдинг привлекательным работодателем, а 41,48% признали его одним из самых узнаваемых брендов на рынке труда.
Особенно показательно, что финансовый сектор в целом продемонстрировал впечатляющую силу, представив в рейтинге девять компаний. В то время как IT и телеком-сектор скромно отсиделся в уголке с пятью участниками, банки и финансовые организации устроили настоящую битву за соискателей.
За кулисами успеха стоит личность основателя Тимура Турлова, чье состояние Forbes оценил в 7 миллиардов долларов, возведя его на вершину списка богатейших казахстанцев. Контролируя 69,52% акций холдинга, он создал настоящую империю, которая теперь притягивает лучших специалистов как магнит.
Масштаб бизнеса Турлова впечатляет: американская регистрация, казахстанское присутствие и целая армия дочерних структур. Freedom Broker на KASE, Freedom Finance Global на AIX, Freedom Bank, Freedom Insurance и Freedom Life – холдинг создал настоящую финансовую вселенную, где каждый специалист может найти свое для профессиональной и творческой реализации.
Секрет привлекательности компании кроется не только в амбициях руководства, но и в продуманной стратегии развития человеческого капитала. Современные финансовые организации давно поняли: чтобы побеждать, нужно не просто платить зарплату, а создавать среду, где специалист может расти, развиваться и чувствовать себя частью большой команды.
Freedom Holding Corp. доказал, что финансовый сектор может быть не только прибыльным, но и притягательным для лучших умов страны. Компания показала пример того, как правильно построенный HR-бренд может стать главным конкурентным преимуществом в борьбе за таланты.
Будущее рынка труда видится именно таким – где компании конкурируют не только за прибыль, но и за право называться лучшим работодателем. И Freedom Holding Corp. здесь задает новые стандарты, показывая, как правильно сочетать бизнес-успех с заботой о сотрудниках.