Оплаты по-новому
На размеры оплаты труда государственных служащих в Казахстане будет влиять наличие дисциплинарных взысканий, сообщила в среду вице-министр по делам государственной службы Айгуль Шаимова.
"Мы переходим к системе оплаты труда с базовой оплатой и с бонусной частью, бонусная часть будет как раз таки напрямую зависеть от того, получит служащий бонусы или нет. Это будет зависеть от наличия дисциплинарного взыскания. В случае если госслужащий будет привлечен к ответственности, бонусы ему выплачиваться не будут", — сказала Шаимова на пресс-конференции.
По ее словам, бонусы будут предусматриваться только высокоэффективным служащим, "которые своим поведением доказали, что они заслужили это право на надбавку к своей фиксированной базовой ставке".
Вице-министр также напомнила, что по поручению президента Казахстана Нурсултана Назарбаева, министерство приняло ряд мер по внедрению новых этических правил для госслужащих.
"Первое — госслужащих обязали неукоснительно соблюдать нормы служебной этики. Для этого одним из основных принципов госслужбы установлена личная ответственность госслужащего за неукоснительное исполнение служебных обязанностей, этичность и нетерпимость к правонарушениям", — сказала Шаимова.
"Элементарное нарушение чиновником этических норм подрывает авторитет государственного аппарата в целом. Поэтому мы ввели новый вид проступков – это дискредитирующие государственную службу. На сегодняшний день к ним отнесены: незаконное предпочтение физическим и юридическим лицам при подготовке и принятии решений, необоснованный отказ в предоставлении информации, а также необоснованное требование документов, которые не предусмотрены в рамках действующего законодательства", — добавила она.
Вице-министр напомнила, что ранее такие нарушения относились к дисциплинарным проступкам, создающим условия для коррупции и связанные с противоправным получением благ и преимуществ.
"Для повышения ответственности служащих перед населением совершение таких правонарушений влечет применение дисциплинарных мер, вплоть до увольнения госслужащего и запрета на повторное поступление на госслужбу", — подчеркнула она.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.