Почти 6 тысяч казахстанцев получат специальную социальную выплату

С начала 2024 года 5 918 казахстанцам назначена специальная социальная выплата для тех, кто длительное время проработал во вредных условиях труда.

В Минтруда и соцзащиты сообщили, что всего за назначением обратились 6 648 человек.

За назначением спецсоцвыплаты из двух источников (республиканский бюджет и Единый накопительный пенсионный фонд) обратились 2612 человек, из них назначено 2 517 получателям.

За назначением из четырех источников (республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодатель и компания по страхованию жизни) обратились 4 036 человек, из них назначено 3 401 получателю.

Кроме того, 447 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компаний и еще 90 граждан не ответили на СМС-сообщение. 193 обратившимся за ССВ отказано в ее назначении в связи с несоответствием обязательным условиям.

В разрезе регионов наибольшее количество обратившихся за назначением спецсоцвыплаты из 2 источников зарегистрировано в Карагандинской (2 источника – 462 человек, 4 источника – 798 человек), Костанайской (2 источника – 304 человек, 4 источника – 659 человек) и Восточно-Казахстанской (2 источника – 235 человек, 4 источника – 574 человек) областях.

С 1 января 2024 года в Казахстане внедрена специальная социальная выплата для людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда.

Обязательными условиями для назначения ССВ являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд не менее 7 лет. Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

С учетом обязательных условий для назначения ССВ, по данным ЕНПФ, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тысяч работников, средний размер выплаты в целом составит более 208 тысяч тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ.