Работы хватает

19 и 20 июня в городах и районах Восточно-Казахстанской области в рамках единой республиканской Ярмарки специальностей в целях реализации Программы «Занятость 2020» ориентации безработных и самостоятельно занятого населения на современные и будущие требования рынка труда проведены Ярмарки специальностей.

В открытии Ярмарок приняли участие руководители местных исполнительных органов, представители городских и районных маслихатов, общественных и молодежных организаций.

Проблема занятости, несмотря на некоторые позитивные сдвиги в ее решении, продолжает оставаться сложной. Найти работу в рыночных условиях сложно, поскольку работодатели отдают предпочтение высококвалифицированным и опытным работникам. Работодатель, ориентированный на выпуск конкуренто-способной продукции, предъявляет высокие требования к начинающему свой трудовой путь специалисту – прежде всего в отношении уровня его профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии, способности адаптироваться к меняющимся условиям и содержанию труда, наличию определенных личностных качеств.

Наличие серьезных проблем с трудоустройством приводит безработных, в органы службы занятости.

Среди зарегистрированных безработных 34% - молодежь в возрасте 16-29 лет. Сегодня на рынке труда значительная проблема - это структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Сейчас спрос в основном на рабочие профессии – 75%. В составе безработных более 50% имеют лишь среднее общее образование, высшее профессиональное образование – 14,2%. Большая часть вакансий для мужчин, а среди зарегистрированных безработных 62% - женщины.

По информации управления координации занятости и социальных программ, в работе ярмарок приняли участие 566 предприятий, организаций и учреждений области, 38 учреждений образования. На ярмарках специальностей представлено 2046 вакансий работодателей всех форм собственности, в том числе малого и среднего бизнеса, сельскохозяйственных формирований.

Среди них такие, как: ТОО «Востокпромэлектромонтаж», АО «Усть-Каменогорская птицефабрика», АО «УК Конденсаторный завод», Хлебозавод «Каравай», ТОО «РСУ и К», ТОО «Промстрой». ТОО «Цементный завод Семей», ТОО «Solo-интерьер», ТОО «Азимут», ТОО «Шығыс-Семей», ТОО «Адал compani», ТОО «Семипалатинский мясокомбинат», ТОО «Cтрой-C», ТОО «Баймагамбет», ТОО «Джеса Семей», ТОО «Эскор».

Предприятиями городов и районов предоставлено 2773 вакансии.

Перечень профессий разнообразен: водитель автомобиля, официант, повар, продавец, слесарь-ремонтник, электромонтер, рабочие строительных специальностей, инженер-проектировщик, инженер-программист, инженер ПТО, экономист по труду, учителя, медицинские работники и др.

В рамках мероприятия проведены и консультации по трудоустройству, формам активного поиска работы. Посетили ярмарку 3110 человек. Получили направления на работу, собеседование 843 человека из числа незанятого населения. С учебными заведениями заключено 161 договор. Направлено профессиональное обучение 68 человек, переподготовку – 59 повышение квалификации – 34.

Кроме того, более 1500 человек получили консультации по законам Республики Казахстан «О занятости населения», «О государственной адресной социальной помощи», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», трудовому законодательству, «Программе занятости 2020», а также консультации специалистов по составлению резюме.

В помощь соискателям раздавались буклеты и листовки, рассказывающие о направлениях работы службы занятости, транслировались видеоролики о работе предприятий и учебных заведений.