Сразу сдавайте их в финпол!

С этого года значительно сократятся проверки субъектов предпринимательства службами ЧС. Об этом сообщили на встрече представителей бизнеса региона с областным департаментом по ЧС.

Если раньше только отдел промышленной безопасности этого ведомства выдавал 41 разрешительный документ, то сейчас их всего 4. Полностью упразднены все 16 разрешительных процедур отдела пожарного контроля. Теперь его представители будут включены только в приемочную комиссию при вводе новых зданий в эксплуатацию и подключении сигнализации.

ЧС-ники сообщили, что распределили все предприятия региона по трем группам риска: высокой степени, средней и незначительной. Последняя группа будет освобождена от проверок.

– Мы к ним теперь можем приходить только 1 раз в 5 лет, – рассказал директор областного департамента по ЧС Руслан Нурбатчанов.

При этом, отметил он, если предприятие оказалось образцовым по всем показателям, оно может быть освобождено и от следующей проверки. Это пойдет только на пользу бизнесу, уверен чиновник.

– Но если даже во время этих немногочисленных проверок инспектор по ЧС начнет требовать деньги, сразу сдавайте его в финансовую полицию! Ничего страшного, посидит 4-5 лет, подумает. Ему это пойдет на пользу! – категорично заявил Руслан Нурбатчанов.

Такие примеры уже есть. За взятку в 300 тысяч тенге от продуктового магазина офицер службы ЧС отправился за решетку на 4,5 года. 3 года условно получил инспектор в Усть-Каменогорске за требование дать 7 тысяч тенге при вводе в эксплуатацию частного жилого дома. К таким сотрудникам жалости не будет, заверили в департаменте по ЧС.

На встрече директор Палаты предпринимателей ВКО Игорь Шацкий отметил, что пора переходить от карательных к профилактическим мерам. То есть нужно проводить больше профилактических встреч с предпринимателями, и таким образом предупреждать нарушения. Крупные заводы Восточного Казахстана – Казцинк, ТМК, УМЗ, которые постоянно сталкиваются с вопросами промышленной безопасности, озвучили свои проблемы, связанные с большим количеством дней на обучением сотрудников, на нестыковки в получении разрешений. ЧС-ники пообещали разобраться и с этим.

Предложения, как улучшить ситуацию, будут направлены в Национальную палату предпринимателей для дальнейшей работы.