В Казахстане функционирует многоуровневая система социального обеспечения
С 1 января 2005 года в Республике Казахстан введено обязательное социальное страхование, являющееся дополнительной формой социальной защиты работающих граждан при наступлении социальных рисков.
Работодатели за счет своих средств уплачивают социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования в размере 3,5% от дохода работника. Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают социальные отчисления в свою пользу самостоятельно также в размере 3,5% от получаемого дохода.
Система обязательного социального страхования предусматривает защиту на случаи наступления 6-ти социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, дохода в связи с беременностью и родами, потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка, дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
Сегодня обязательным социальным страхованием охвачено порядка 6,6 млн. человек.
В 2021 году выплаты получили более 1,1 млн. человек на сумму почти 340 млрд. тенге. Общая сумма социальных выплат с 2005 по 2021 годы составила – 2,4 трлн. тенге.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.