23 Января 2025 16:04:23

В Казахстане объявлено о запуске новой жилищной программы

В рамках инициированного главой государства Года рабочих профессий правительством Казахстана принимаются меры поддержки технических специалистов.
1 КОММЕНТАРИЙ

По поручению премьер-министра Олжаса Бектенова для решения жилищного вопроса специалистов рабочих профессий объявлен запуск новой программы Отбасы банка "Наурыз жұмыскер", сообщает Zakon.kz.

"Программа охватывает работников сфер промышленности, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и водных ресурсов. В текущем году в рамках программы "Наурыз жұмыскер" планируется выдать представителям рабочих профессий порядка 2440 займов на сумму 72 млрд тенге", – говорится в сообщении, опубликованном в Telegram-канале правительства.

Начало приема заявок запланировано на 17 марта 2025 года. "Наурыз жұмыскер" станет частью уже известной жилищной программы "Наурыз".

По условиям программы заем выдается по ставкам 7% (ГЭСВ от 7,1% до 9,6%) для социально уязвимых категорий граждан и 9% (ГЭСВ от 9,4% до 13%) для всех остальных категорий. Первоначальный взнос – от 10% при приобретении первичного жилья в чистовой отделке, от 20% при приобретении первичного жилья в черновой отделке и вторичного жилья. Максимальная сумма займа – 30 млн тенге для регионов и 36 млн. тенге для Астаны и Алматы.

Также наряду с программой "Наурыз жумыскер" Отбасы банк будет работать с отечественными предприятиями в рамках продукта "Корпоративный", что подразумевает выделение средств предприятиями для кредитования своих сотрудников.

"2025 год президент страны объявил годом рабочих профессий. Шахтеры, металлурги, каменщики, электромонтеры, литейщики выполняют сложную работу. Эти и многие другие профессии обеспечивают нас базовыми потребностями. Забота о таких специалистах – это забота о благополучии всего общества. Многие из них работают в тяжелых условиях. Решение их жилищного вопроса поможет компенсировать условия труда", – рассказала председатель правления "Отбасы банка" Ляззат Ибрагимова.

Источник: zakon.kz
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Rehxev76
Rehxev76
23.01.2025 18:01
Идея, конечно, хорошая, но одним годом нехватку рабочих кадров не решить. Бонусы от государства для рабочих специальностей должны быть на постоянной основе: льготная ипотека, бесплатное санаторно-курортное лечение 1 раз в год для рабочего и членов его семьи, бесплатное высшее и средне-специальное образование для отпрысков (при условии набора проходного бала), льготное автокредитование ну и прочие плюшки. И все эти плюшки при подтверждении рабочего стажа, что в наше время и не сложно., все данные в электронной базе имеются. Иначе молодежь на загнать в ПТУ... В общем , все новое, это хорошо забытое старое. Повышать статус рабочего нужно, постоянно. Всем добра!
3
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии