За год в Усть-Каменогорске создали 10 299 рабочих мест

В городском акимате рассказали об итогах года в сфере трудоустройства.

С начала года создано 10 299 рабочих мест, в том числе 8118 – постоянных.

1123 человека направлены на общественные работы.

На молодежную практику и социальные рабочие места устроены по 159 человек, на переподготовку – 255 человек.

Действуют два проекта для тех, кто только начинает трудовой путь и тех, кто готов трудиться несмотря на годы – это “Первое рабочее место” (трудоустроили 103 человека) и “Серебряный возраст” (332 человека).

В службу занятости обращались безработные молодые люди – 2761 человек. Из них охвачены активными мерами занятости и обучением 93%: трудоустроены 1598 (на постоянную работу – 858, на молодежную практику – 159, на общественные работы – 418, на социальные рабочие места – 58, контракт поколений – 2, первое рабочее место – 103), направлены на профессиональное обучение – 105 человек, на реализацию новых бизнес-идей одобрены проекты 35 человек из числа молодежи, относящейся к социально-уязвимым слоям населения.

Зарегистрированы на обучение по проекту “Бастау Бизнес” 1205 человек, из них молодежь – 679 человек.

По проекту “Жасыл ел” на сезонные работы в трудовые отряды трудоустроено 150 человек.

Проведено 9 ярмарок вакансий с участием 144 работодателей и 565 соискателей, из них 215 человек трудоустроены, 190 направлены на собеседование.

Для молодых людей, которые не работают, не учатся и нигде не заняты существует термин NEET. По данным статистики доля такой молодежи снизилась в целом по области на 4% в сравнении с прошлым годом и составляет 4,1% при среднереспубликанском 7,5%.

В 2023 году было организовано дуальное обучение студентов по специальности “Теплоэнергетические установки тепловых электрических станций”. 19 студентов направлены для работы в ТОО “Согринская ТЭЦ”, 14 – на практику в ТОО “Усть-Каменогорская ТЭЦ”.