Ультиматум перевозчиков
На экстренном собрании члены Cоюза перевозчиков рассуждали как, а точнее на какие средства существовать дальше. Стоимость топливо увеличивается почти с каждым днем. Цены на запчасти по сравнению с прошлым годом возросли в два раза. Местные власти не предоставляют компенсацию за льготный проезд для всех социально не защищенных групп населения…И это только начало списка причин, из-за которых перевозчики терпят огромные убытки. Об этих трудностях они неоднократно говорили в Департаменте транспорта и автомобильных дорог. Только помощи и участия так и не дождались.
Директора автопарков заявили о том, что в сложившихся условиях они и месяца проработать не смогут.
- Если цены на ГСМ продолжат расти, не останется другого выхода, как сократить рейсы, - директор ТОО «НаниТО» Анатолий Шон. – В разгар дачного сезона на автобусах №№53,53,55, ездят в основном пенсионеры. Придется, ради сокращения расходов делать только два рейса. Утром отвести дачников, а вечером забрать их.
Директор ТОО «Рост» Мурат Сандыбаев, отметил, что с начала месяца ему уже пришлось отпустить в неоплачиваемый отпуск 45 работников. Но сокращение штата сотрудников не поможет выбраться из кризиса. Руководители автопарков намерены обратится к властям, с требованием компенсировать перевозку льготников или дать разрешение на увеличения тарифа до 60 тенге. Решить эти вопросы, по мнению перевозчиков, администрации города по силам до 1 июня.
Хотя даже эти меры не эффективны, если стоимость горюче-смазочных материалов будет повышаться и дальше. Транспортники предлагают обеспечить автопарки «социальным» топливом, тогда горожанам, точно, не придется ходить пешком.
Юлия Звигинцева
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.