В Усть-Каменогорске завершилась Неделя профориентации для выпускников вузов и профтехшкол

В Усть-Каменогорске завершилась Неделя профессиональной ориентации для выпускников высших учебных и средних профессиональных заведений города. Это уже вторая по счету профориентационная акция, участниками которой в этот раз стали 850 молодых усть-каменогорцев, сообщает корреспондент Казинформа со ссылкой на информацию пресс-службы акима города.

В течение недели со студентами-выпускниками учебных заведений встречались представители ассоциации строителей ВКО, городского отдела занятости и социальных программ. Как известно, реализация программы по жилищному строительству требует большого количества квалифицированных специалистов отрасли, отвечающих мировым стандартам.

Руководитель ассоциации профессиональных строителей ВКО Игорь Шацкий на встречах отмечал, что на большинстве предприятий города развита социальная сфера и существуют перспективы карьерного роста. В качестве примера приводилось предприятие АО «КЭМОНТ», входящее в ассоциацию строителей. Здесь делается ставка на молодых и грамотных специалистов и уделяется большое внимание повышению профессионального мастерства. Порядка 70 человек обучаются по заочной и вечерней формам обучения, 45 из них учатся за счет предприятия.

Необходимо подчеркнуть, что профориентационная работа городского отдела занятости и социальных программ носит четкий и системный характер. Это стало возможным благодаря соглашению, подписанному департаментом образования области, акиматом Усть-Каменогорска и региональным союзом «Совет директоров».

Первая акция прошла еще в начале февраля, где «профориентационные» встречи с полуторатысячной аудиторией учащихся Школы трудового обучения провели руководители предприятий, входящих в состав «Совета директоров», познакомив потенциальных претендентов с работой своих производств. Это завод «Азия Авто», производственные фирмы «Титан» и «ЛИК», где первостепенное внимание уделяется созданию продуктивно-эффективных рабочих мест на постоянной основе с достойной оплатой труда.

Сегодня как никогда необходимо сформировать систему профессиональной ориентации, которая могла бы скоординировать действия всех заинтересованных структур, считает руководитель центра занятости и социальных программ города Галина Богатикова. Практика свидетельствует, что молодежь, в том числе и выпускники, плохо осведомлены о ситуации на современном рынке труда и его реальных потребностях. В условиях высокой конкуренции профессиональная ориентация молодежи как никогда актуальна и является важнейшим элементом социальной адаптации молодых к новым экономическим условиям, сказала она.