Несите ваши денежки

48-летний семейчанин был назначен на этот пост в 2012 году. Кроме прямых обязанностей по руководству он должен был заниматься подбором кадров, профилактикой нарушений служебной дисциплины, борьбой с коррупцией, а также освоением бюджетных средств.

Судя по всему, все эти функции высокопоставленный полицейский понимал по-своему.

В августе прошлого года, заключив с подрядчиком договор о проведении ремонтных работ, начальник управления сначала вдвое увеличил сумму, прошедшую по тендеру, а затем потребовал 10% от нее в виде взятки. Почти миллион тенге ему занесли «в конверте», на оставшиеся 140 000 тенге он потребовал купить шины для его автомобиля.

За трудоустройство постовым полицейским у «агашки» действовала такса 50 000 тенге. Досрочное присвоение звания подполковника полиции обошлось его подчиненному в 100 000 тенге.

Начальник был весьма щедр с подчиненными, которых у него насчитывалось более 500. Он давал указание своему бухгалтеру начислять им немаленькие премии едва ли не к каждому празднику. Средства находились за счет экономии из-за наличия вакантных мест. Премии выдавались в размере трех-четырех должностных окладов, могли составлять и 200 000, и 350 000 тенге. К примеру, в декабре 2015 года премиальные выдавались трижды.

- Общая сумма необоснованно выплаченной премии составила 156 143 082,34 тенге, - отмечено в приговоре городского суда №2, рассматривавшего уголовное дело. – При этом более полутора миллионов тенге было выплачено сотрудникам, имевшим неснятые дисциплинарные взыскания.

По сложившейся традиции половину премиальной суммы сотрудники сдавали обратно главному бухгалтеру, якобы «на нужды управления». В частности, во время обыска в ее сейфе обнаружилось более 3 «сданных» миллионов тенге.

В то же время у управления росла кредиторская задолженность: на момент расследования она составляла более 4 миллионов тенге.

В суде обвиняемый говорил, что никакой своей вины не признает. Денег ему никто не передавал, разве что служебные документы. Подрядчик затаил обиду и поэтому дает показания против него. А главный бухгалтер, оказывается, тайно «проворачивала» все финансовые дела самостоятельно, без его участия.

Сама же бухгалтер пояснила, что выполняла распоряжения начальника из-за страха потерять работу. Выдавала премии, принимала возвраты, причем если кто-то не приносил половину полученной суммы, начальник с ним беседовал, и человек всё же возвращал деньги. Их бухгалтер хранила отдельно и выдавала шефу по первому требованию. Суммы были разные – от 100 000 до миллиона тенге. Он их фиксировала в блокнотике. Иногда ей давали поручение поменять тенге на доллары.

Сотрудники управления на допросах подтвердили получение премий и то что все знали: половину или даже больше из них нужно возвращать.

Экс-начальник управления был осужден по трем коррупционным статьям УК РК и приговорен к семи годами лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима, с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать должности на государственной службе, в государственных органах и государственных организациях.