04 Июля 2018 12:36:00

Посчитают по-новому

Расчеты показателя МЗП в Казахстане могут измениться.
0 КОММЕНТАРИЕВ

На брифинге в СЦК министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова рассказала, что сейчас ведомство работает над предложениями по новому расчету показателя минимальной заработной платы в РК, передает корреспондент Zakon.kz.

"Если говорить о самих размерах и планах. Мы планируем, действительно, в настоящее время Минтруда совместно с другими госорганами, готовит предложения. Прежде всего, по МЗП. Действительно, МЗП должна выполнять роль, прежде всего, экономического индикатора, который связан с ростом производительности труда в экономике, с ростом экономики", - пояснила она.

По ее словам, МЗП сегодня в РК привязано к прожиточному минимуму.

"Но оно начало использоваться больше, как величина для расчета различного вида социальных взносов в три систем: в фонд социального страхования, медицинского, пенсионного. Также МЗП у нас применяется в налоговой системе при исчислении различных видов налоговых платежей. Мы считаем, что МЗП не должна быть равна прожиточного минимума", - подчеркнула М. Абылкасымова.

Как добавила министр, в ведомстве считают, что МЗП должна быть "отвязана" и должна быть связана, прежде всего, с уровнем роста ВВП, с уровнем роста производительности труда.

"Рост МЗП будет стимулировать рост зарплат в среднем в экономике. Такая работа сейчас министерством проводится, мы делаем подробные расчеты. Думаю уже осенью мы сможем выйти с новыми предложениями по пересмотру размера данного показателя", - заключила глава Минтруда.

Источник: zakon.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Комментариев пока нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии