С толкача
ИП занимается лесозаготовкой. Ремонтируя трактор для валки леса на их деляне, мужчина попытался завести его механически, с толкача, но получил смертельные травмы и скончался на месте происшествия.
Хозяйка ИП не заявила в инспекцию труда об этом несчастном случае и, соответственно, его расследование не проводилось. Инспекторы узнали об этом от родственницы погибшего, выставили ИП предписание, которое она, впрочем, не исполнила. Тогда госинспекция труда обратилась в специализированный межрайонный экономический суд ВКО с иском о понуждении исполнения предприсания.
В суде хозяйка ИП утверждала, что мужчина не являлся её работником, а просто по дружбе помогал её мужу. Однако эти доводы не были приняты во внимание.
- Согласно ч.3 ст.33 Трудового Кодекса допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора. В случае отсутствия и (или) не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе, - сообщили в пресс-службе ведомства.
Решением суда иск инспекторов удовлетворён. На ИП возложена обязанность исполнить предписание – а значит, несчастный случай будет расследован и семья погибшего может получить компенсацию.
Решение суда не вступило в законную силу.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.