26 Апреля 2012 13:52:00

Абдыкаликова рассказала, как казахстанцам компенсируют вредные условия труда

Сегодня в ходе пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда Министр труда и социальной защиты РК Гульшара Абдыкаликова рассказала как проводят компенсацию работникам казахстанских предприятий с вредными и опасными условиями труда, передает корреспондент BNews.kz.
0 КОММЕНТАРИЕВ

«Неблагоприятная ситуация с условиями труда работников влечет за собой существенные экономические потери. На сегодняшний день более 600 тыс работников получают компенсации. Это дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата за вредные условия труда, молоко, лечебно-профилактическое питание», - говорит Абдыкаликова.

По ее словам, на эти цели по итогам 2010 года сумма затрат превышает 52 млрд тенге, что почти на 30% больше чем в предыдущем году.

Министр отметила, что наиболее распространенный вид льгот - это дополнительный отпуск.

«Отпуск был предоставлен 461 тыс человек, различными материальными доплатами за вредные и другие неблагоприятные условия труда пользовались 303 тыс человек, 280 тыс человек получали бесплатное молоко или равноценное питание, 72 тыс человек получали бесплатное лечебное профилактическое питание, а работали сокращенный рабочий день 63 тыс человек», - пояснила Абдыкаликова.

Материальные последствия от несчастных случаев возросли в 1,2 млрд тенге, говорит она.

«В целом полагаю, что ситуации в стране по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и трудоспособности работников в недостаточной мере способна реагировать на процессы модернизации производств, снижении возникающих рисков, требует совершенствования в соответствии современными реалиями», - подчеркнула министр.


Алия АБИТОВА

Источник: ИА "BNews.kz"
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Комментариев пока нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии