Без испытательного срока
В РК испытательный срок для не достигших 18 лет работников действовать не будет. Сенат парламента РК в ходе пленарного заседания принял закон «О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК», передает корреспондент BNews.kz.
«Рассматриваемый проект закона направлен на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи которым не устанавливается испытательный срок»,- отметил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов.
Так, определен срок заключения трудового договора не менее двух лет с молодым специалистом, впервые поступивших на работу. А также исключен при приеме на работу испытательный срок для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, а также лиц, освоивших образовательные учетные программы в организациях образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания.
Валерия БОНДАРЕВА
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.