Быть строителем - почетно
Мы уже давно привыкли к тому, что в современном мире много различных зданий и сооружений, а в наши дома поступают вода, газ, электричество. Все это сделано руками рабочих под руководством квалифицированных специалистов. Говоря о результатах труда строителей, мы оперируем прежде всего сухими цифрами – количеством введенных квадратных метров жилья, объемом площадей. Но всё это - результат работы сильной, слаженной, сработавшейся команды. И за каждой из этих цифр – огромная, напряженная работа.
Мастер строительного участка ТОО Vk development group Қозыханов Берік Болатбекұлы рассказывает о специфике этой созидательной профессии.
Вы пришли в Компанию рядовым работником. Что было самым трудным?
Неодобрение. Друзья, родственники, люди далёкие от нашей сферы, могли пренебрежительно отзываться о моей работе. Я пришёл в Компанию разнорабочим, при том, что был отличником в школе, имел юридическое образование. Сейчас я уже мастер строительного участка, поэтому недопонимание со стороны близких в прошлом. Но всё же, этот момент сильно влиял на меня в первые годы работы.
Как вы справились, почему не сменили сферу деятельности?
Если честно, тогда я не думал о работе как о большом деле, рассчитывал просто хорошо заработать. В Компании я попал в очень благоприятную среду. С первых дней в меня поверили руководители. Они стали мне наставниками не только в работе, но и во многих жизненных ситуациях. Благодаря им я решил пройти профессиональную переподготовку. В настоящее время я прохожу обучение по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», для меня это новый этап в жизни.
Сейчас наблюдается сильный перекос в сторону непопулярности работников физического труда, как вы на это реагируете?
У меня был опыт, когда я уходил работать «на себя». Продлился он около полугода и закончился не очень хорошо. Меня «кинул» партнёр и мне пришлось продать машину, чтобы рассчитаться с долгами. Но этот опыт был полезен. Я стал лучше разбираться в людях, ценить то, что имею и гордиться тем, что могу найти выход из любой ситуации.
Мы живем во времена популярности «легких» денег. В СМИ активно муссируется тема финансовых пирамид. Меня тревожит, что столько людей в нашей стране - и молодых, и пожилых - хотят улучшить свою жизнь, поддавшись соблазну быстрой наживы. Причем люди понимают, что обманывают других людей. А это путь в никуда. Очень надеюсь, что в ближайшем будущем это закончится, и на смену безответственным людям придёт поколение, которое понимает всю важность таких вещей, как обязательство, порядочность и не боится работы.
Что самое сложное в вашей работе?
Если ты на волне со своим окружением, то нет никаких сложностей. Я в Компании уже восемь лет. Значительную часть я проработал разнорабочим, но никогда не избегал ответственности. Потому что у нас в коллективе не просто рабочие отношения, мы общаемся как одна семья.
Детство я провел у бабушки с дедушкой, в деревне. В их время никто не боялся стройки, а физический труд считался весьма престижным. Может, поэтому я никогда не боялся работы. Наше же поколение смотрит на строительную сферу совершенно другими глазами. И мало кто вникает в сам процесс. Сейчас подходы к организации труда на стройке кардинально изменились. Строительство быстро и успешно впитывает в себя новые технологии и разработки.
Какова «изюминка» профессии строитель
С одной стороны, строитель – это та профессия, которая не нуждается в объяснениях. Каждый представляет себе человека в рабочей одежде и каске, с инструментами или чертежами в руке. С другой стороны, это крайне обширная область деятельности.
Помимо технических навыков работнику необходимо быстро реагировать на нестандартные ситуации, отходить от шаблонных действий.
Не знаю, как у других, у нас в Vk development group за специалистов нашего профиля держатся, к ним прислушиваются, уважают, как знатоков и профессионалов.
Не в каждой Компании так происходит, не везде работники линейного состава имеют такую весомость, такой авторитет.
Кем вы себя видите в ближайшем будущем?
Моя цель - не дойти до цели, а стать человеком, который способен пройти путь. Для меня, как для любого сотрудника, важен рост, важен коллектив, чтобы совпадали корпоративные и личные ценности. В прошлом году я сильно заболел, мне нужна была большая сумма денег для операции. Благодаря материальной помощи от Компании я смог встать на ноги. Сейчас прохожу плановое лечение. Ну разве это не семейные взаимоотношения? Через взаимопонимание, уважение и сотрудничество создаётся единая команда. Именно такой коллектив у нас в Vk development group. Я вижу своё будущее на этом предприятии. Рад, что могу положиться на своих коллег, всегда получить от них помощь и мотивацию двигаться вперёд.
У меня подрастает сын, самое главное для меня привить ему верные ценности, быть примером, ролевой моделью, дать то, чего не было у меня. Самое главное это – трудолюбие, честность и ответственность.