01 Февраля 2014 12:15:00

Чтобы не повторилось

Аким Восточно-Казахстанской области Бердыбек Сапарбаев принял участие в отчетных встречах руководства двух крупных предприятий области ТОО «Казцинк» и АО «Кэмонт», чтобы проконтролировать взаимоотношения руководства с подчиненными.
0 КОММЕНТАРИЕВ

Выслушав доклады руководства ТОО «Казцинк», Бердыбек Сапарбаев напомнил про трудовой спор на Артемьевском руднике, для разрешения которого пришлось привлекать руководство области.

– Надеюсь в вашей компании не будет таких инцидентов – обратился к присутствующим глава области. Также он заметил, что правильной тактикой предприятия является организация традиционных встреч работников с руководством, что позволяет решить все проблемы внутри коллектива и улучшить и межличностные отношения, и условия труда.

- Основным документом, регулирующим взаимоотношения между работодателями и профсоюзами является коллективный договор – это правовой индикатор, по которому можно следить за выполнением сторонами взаимных обязательств, - рассказал председатель ОО «Профессиональный союз трудящихся ТОО «Казцинк» Сергей Солдатов.

На диалоговой площадке в АО «КЭМОНТ были решены спорные вопросы хозяйственного характера между акционерами, обе стороны удовлетворены полученными ответами. В результате на месте был подписан меморандум о сотрудничестве между городским акиматом и АО «Кэмонт» в лице акима города Темирбека Касымжанова и директора предприятия Елены Беленцевой.

Это соглашение предусматривает строительство 15 теплиц на пришкольных участках учебных заведений города в течении 2014 года, сообщают в Информационном центре ВКО.

Источник: yk.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Комментариев пока нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии