06 Октября 2025 16:53:14

Кадров для водной отрасли не хватает в Усть-Каменогорске

Предлагают идти учиться на краткосрочные курсы.
3 КОММЕНТАРИЯ

В Восточно-Казахстанской области предприятия водной отрасли сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных специалистов. Об этом рассказали на встрече в Палате предпринимателей ВКО.

Как отметил начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Асет Адылхан, кадровый дефицит носит комплексный характер.

- С прогнозной потребностью можно работать через системы дуального обучения и подготовки специалистов, а закрыть текущие вакансии помогает система краткосрочных курсов, - сказал он.

Для решения этой задачи в Усть-Каменогорске действуют специализированные учебные центры. Один из них - учебный центр «Восточный фарватер», где готовят машинистов, мотористов и рулевых по заявкам предприятий. Такой формат позволяет работодателям получать специалистов именно под свои нужды, используя государственные меры поддержки.

Представители компаний также поделились своим опытом.

- Особенно остро стоит вопрос с мотористами и рулевыми. Мы заинтересованы в том, чтобы кадры готовились именно под специфику нашей работы, - отметил представитель одной из судоходных компаний региона.

Учебные центры говорят, что готовы гибко подстраиваться под запросы бизнеса.

- Мы формируем программы обучения совместно с работодателями. Важно, чтобы человек, придя к нам на курс, понимал: через два-три месяца он уже будет востребован на конкретном предприятии. Для этого мы используем практикоориентированный подход, чтобы выпускники могли сразу включаться в работу, - сказал руководитель учебного центра «Восточный фарватер» Сергей Мирошниченко.

Руководителям предприятий подробно рассказали о возможностях взаимодействия с Карьерным центром по подготовке кадров, а также о заключении социальных контрактов, которые позволяют снизить кадровый дефицит в кратчайшие сроки.

Отдельное внимание участники встречи уделили классификатору специальностей. Отметили, что наименования профессий должны соответствовать штатным единицам предприятий, что упростит процесс подготовки и трудоустройства специалистов.

Источник: yk.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Жители
Жители
06.10.2025 17:05
А платить больше не пробовали? Не копейки. И сразу кадры найдутся
2
Georg_kz
Georg_kz
06.10.2025 17:28
Ой бай... Да сколько же лет разваливали и убивали судоходство в области?! Теперь спохватились: "...кадровый дефицит носит комплексный характер...". Хочется вас обнять и плакать. Ясен пень, что проблема уже давно носит явно не локальный характер, а имеет республиканский масштаб. Да ничем не хуже и не лучше в водной отрасли, можно назвать любую другую на вскидку - и ситуация и проблемы будут те же самые.
10
DYM
DYM
06.10.2025 17:39
Видать, судоходство изначально было таким колоссом на глине. Основательное не валится со временем.
-10
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии