28 Октября 2025 13:58:57
Кому может быть установлен гибкий график работы?
В Министерстве труда и социальной защиты населения дали разъяснения.
Согласно трудовому законодательству РК, для работников, в том числе занятых на дистанционной работе, может устанавливаться режим гибкого рабочего времени в целях сочетания их социально-бытовых и иных личных потребностей с интересами производства.
Такой режим может быть установлен для любой категории работников.
Гибкий режим может быть установлен с согласия обеих сторон на определенный или неопределенный срок как при заключении трудового договора, так и во время его действия.
Иллюстрация: pixabay.com
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.