Моя гордость

В 2011 году на центральной площади областного центра впервые собрались выпускники 9, 11 классов, чтобы оценить разнообразный мир профессий.

Тогда колледжи области презентовали свои специальности, а их предприятия-партнеры показали высокую заинтересованность в подготовке таких специалистов.

В ВКО приступили к реформе всей системы подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием.

Именно тогда область стала пилотной зоной по модернизации ТиПО, и уже в этом году необходимо показать результативность проекта перед Главой Правительства РК.

Развивается материальная база учебных заведений ТиПО. Если в прошлом году на 1 млрд. тенге было закуплено оборудование в колледжи области, то в этом году планируется ремонт зданий учебных корпусов и общежитий. Таким образом, будут созданы комфортные условия для получения рабочих профессий наиболее прогрессивными молодыми людьми нашей области.

В этом году на форум приглашены выпускники 9,11 классов сельских школ, которые уже заключили протоколы-намерения со своими будущими работодателями (это основа дуального обучения) и выбрали обучение рабочим профессиям. Для них важно знать, что планируется реализация 855 проектов по развитию опорных сельских населенных пунктов по всей области, на 2013 год предусмотрено 10 млрд. тенге, в том числе за счет бюджетных средств 4,8 млрд. тенге, внебюджетных средств 5,2 млрд. тенге.

Для реализации всех этих проектов Восточно-Казахстанской области в ближайшие 5 лет, с учетом программ ФИИР и «Развитие моногородов», необходимо более 25 тысяч молодых людей, освоивших премудрости самых разных профессий: от химика-лаборанта металлургического производства до повара-кондитера.

Но для того, чтобы ребята получили именно те навыки, которые нужны работодателю, необходима взаимная ответственность за обучение и учебного заведения и предприятия, которое заказало подготовку данного специалиста.

Поэтому на форуме будут присутствовать самые активные представители бизнес сообщества нашей области, готовые идти вместе с нами в одном направлении, в деле подготовки высококвалифицированных специалистов.

Только в нашей области второй год реализуется механизм независимой сертификации, когда знания и умения выпускника оценивают ведущие предприятия соответствующей отрасли и дают сертификат о профессии за своей подписью и печатью (на форуме пройдет церемония их награждения).

Только в ВКО имеется электронная база мониторинга трудоустройства. Эта система не позволит оставить без внимания ни одного молодого человека, получающего профтехобразование, как на этапе прохождения практик, так и во время поиска работы.

Впервые в республике разработали программу для прогнозирования потребности в кадрах, которая вместе с интерактивными тестами по профдиагностике помогут нашим школьникам определиться с выбором профессии и уже осознанно получать все необходимые знания.

Колледжи нашей области имеют весомый потенциал в подготовке профессионалов, например, каждые 8 из 10 выпускников Политехнического колледжа г.Усть-Каменогорск, Колледжа геодезии и картографии г.Семей, Риддерского аграрно-технического колледжа гарантированно находят место работы сразу после завершения обучения, причем их знания предприятия оценивают намного выше, чем выпускников вузов.