Музейная резкость - 3: Директору -почет...
В минувший четверг господин Мыржыкбай провел брифинг. Он сообщил журналистам, что договор с Агейкиной расторгнут по истечении срока в соответствии со статьей 53 Трудового кодекса РК. Агейкиной исполнилось 64 года, трудовой договор был заключен с ней как с работником, достигшим пенсионного возраста. 27 ноября 2008 года Мария Владимировна была уведомлена о прекращении трудовых отношений.
- В беседе с ней, - отметил Кенжегали Мыржыкбай, - мы предложили занять вакантные должности или заместителя директора, или начальника отдела искусств, или советника. Мы сказали даже, что она может стать почетным директором. Она отказалась, к сожалению.
Начальник управления культуры представил нового директора, своего бывшего заместителя Нуржази Калиеву. В настоящий момент в музее работает областная комиссия по инвентаризации музейного фонда, в котором находится более 3000 экспонатов, в том числе около одной тысячи произведений художника Леонида Агейкина, 23 из них в свое время были закуплены музеем.
- Вы пытались, - спросили у Кенжегали Мыржыкбая, - найти с Марией Владимировной компромисс?
- Она упорно стоит на своем, - ответил начальник. - Но директором, извините, она больше не будет. Назад дороги нет. Мы тоже пойдем на принцип. Мы и так сделали широкий жест. В пенсионном возрасте человек. Кроме того, музей не частный, а государственный, так что она не имеет права на свои претензии. Если она подаст в суд, мы будем оспаривать.
Между тем сама Мария Агейкина не собирается покидать свое рабочее место.
- Худею, все на мне уже болтается, - сказала она по телефону, - но дух мой не сломлен. Позиция моя не изменилась. Теперь я знаю, что буду делать с работами Леонида. Я создам частную галерею.
Андрей КРАТЕНКО, Усть-Каменогорск
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.