На рынке труда Казахстана спрос снизился, а предложение растет – Минтруда

В сентябре на Электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 127 тыс. вакансий и 113,8 тыс. резюме, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.

В сообщении отмечается, что в сравнении с августом спрос на рынке труда незначительно снизился (-1%, или 1,7 тыс. вакансий), в то время как предложение продолжает расти, хоть и замедлив темпы роста (+8%, или 8,8 тыс. резюме).

"В прошлом месяце рост спроса на рынке труда опережал рост предложения в два раза. Драйвером увеличения количества вакансий на ЭБТ являлась профессиональная область "Образование и воспитание". Эта же отрасль в сентябре стала фактором стагнации спроса на ЭБТ, поскольку снизился спрос на кадры со стороны образовательных учреждений", – сообщил директор департамента стратегии и анализа больших данных АО "Центр развития трудовых ресурсов" Бахтияр Жазыкпаев.

Тем не менее, в сентябре спрос на специалистов в сфере образования все еще самый высокий. На долю вакансий, размещенных учреждениями различных уровней образования, пришлась треть (33%, или 41,8 тыс. вакансий) общего спроса на рынке труда.

В региональном разрезе наибольший рост вакансий в сентябре наблюдался в Шымкенте (+32%, или 0,8 тыс.), Акмолинской (+22%, или 1,2 тыс.) и Кызылординской (+15%, или 0,5 тыс.) областях. Что касается предложения, активное увеличение числа резюме зафиксировано также в Шымкенте (+60%, или 3,4 тыс.), а также в Туркестанской (+37%, или 4,5 тыс.) и Костанайской (+35%, или 1,1 тыс.) областях.

Спрос на высококвалифицированные кадры в сентябре составил 54,4 тыс. вакансий (или 43% от всего спроса на рынке труда), на персонал средней квалификации – 44,9 тыс. вакансий (или 35%), на неквалифицированную рабочую силу – 27,7 тыс. вакансий (или 22%). В то же время высококвалифицированные соискатели разметили 56,5 тыс. резюме, соискатели средней квалификации – 28,1 тыс. резюме, а работники без квалификации – 29,2 тыс. резюме.