23 Января 2012 14:35:00

Права работника восстановлены

В Усть-Каменогорский городской суд обратилась женщина, работодатели которой не выплачивали ей зарплату в течение четырех месяцев.
0 КОММЕНТАРИЕВ

Как сообщают в пресс-службе Восточно-Казахстанского областного суда, женщина обратилась в суд с просьбой о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, с возложением на работодателя обязанности произвести пенсионные и социальные отчисления за проработанный период.

Женщина проработала барменом и официантом в одном из ресторанов города. С декабря 2010 года по апрель 2011 ей не выплачивали зарплату, не производили пенсионные отчисления. В связи с чем, по вине работодателя женщине был причинен моральный вред, выразившийся в чувстве унижения, отчаяния, ущербности, поскольку истец не смогла своевременно оплачивать свои кредитные обязательства перед банком, и не имела возможности обеспечивать нормальное проживание.

Решением Усть-Каменогорского городского суда ВКО иск был удовлетворен частично с взысканием с ТОО «УК Иртыш» задолженности по заработной плате в размере 225 541 тенге, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 39 216 тенге, компенсации морального вреда в размере 10 000 тенге, с возложением на работодателя обязанности по перечислению пенсионные взносов в накопительный пенсионный фонд.

Постановлениями апелляционной и кассационной судебных коллегий Восточно-Казахстанского областного суда решение суда первой инстанции было оставлено без изменения.

Источник: yk.kz
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Комментариев пока нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии