Профессионализм плюс новаторство

Говорят, новое – это хорошо забытое старое. В департаменте внутренних дел Восточно-Казахстанской области о старых формах не забывают, но вместе с тем, новаторство было и остается проверенной и эффективной формой в работе с личным составом. Только с начала 2009 года в органах и подразделениях внутренних дел проведено 331 офицерское и полицейское собрание, на которых рассмотрено 187 дисциплинарных проступков лиц офицерского состава, 40 проступков лиц сержантского состава, обсуждены факты совершения сотрудниками правонарушений и чрезвычайных происшествий.

В целях снижения аварийности на дорогах, пресечения и предупреждения нарушений Правил дорожного движения и чрезвычайных происшествий среди сотрудников полиции инспекцией по личному составу совместно с заинтересованными службами ДВД проведено 127 профилактических мероприятий, составлено 24 административных протокола.

В активном режиме работала Дисциплинарная комиссия ДВД. За отчетный период проведено 17 заседаний комиссии, на которых рассмотрено 46 вопросов в отношении 180 сотрудников полиции, по выводам и рекомендациям 19 сотрудников уволены из органов внутренних дел, шесть человек освобождены от занимаемых должностей, 43 сотрудника предупреждены о неполном служебном соответствии. По выводам и рекомендациям комиссии к дисциплинарной ответственности привлечено 32 руководителя, из них трое освобождены от занимаемых должностей, 19 предупреждены о неполном служебном соответствии, пятерым объявлен строгий выговор.

За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и раскрытие преступлений по «горячим следам» поощрено 1753 сотрудника органов внутренних дел, в том числе выплачено денежных премий на сумму 12 миллионов 674 тысячи тенге.

72 сотрудникам ОВД, находящимся в сложных социально-бытовых условиях оказана материальная помощь на общую сумму 2 миллиона 290 тысяч тенге.

Для сотрудников Усть-Каменогорского гарнизона полиции в областном центре проводится реконструкция недостроенного жилого 60-ти квартирного дома, сдача которого запланирована на июнь 2010 года.

Личным составом органов и подразделений внутренних дел на специальный счет областного благотворительного фонда «Ветеран МВД» перечислена однодневная заработная плата, сумма которой составила пять миллионов тенге.

Количество возбужденных уголовных дел в отношении сотрудников ОВД снизилось на 27,2 %, количество коррупционных преступлений осталось на уровне прошлого года. Сотрудниками полиции совершено 15 коррупционных правонарушений, рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 87,5 %. По выявленным фактам коррупционных правонарушений девять сотрудников полиции уволены из органов внутренних дел, один освобожден от занимаемой должности, четверо привлечены к строгой дисциплинарной ответственности. С участием сотрудников полиции совершено три дорожно-транспортных происшествия. По отрицательным мотивам из органов внутренних дел уволено 19 сотрудников, рост составил более чем в 2 раза.

В воспитательных целях проведено три показательных суда в отношении бывших сотрудников органов внутренних дел.

Указанные мероприятия дали положительный эффект в вопросах воспитания личного состава в духе безупречного исполнения своего долга, нетерпимости с их стороны к проявлениям нарушений служебно-воинской дисциплины, коррупционным правонарушениям, улучшения морально-нравственного климата в полицейских коллективах области.

Воспитательная работа с личным составом органов внутренних дел, направленная на укрепление служебной дисциплины и законности будет продолжена в дальнейшем. На особом контроле троле находилась работа с молодыми специалистами органов внутренних дел. В целях оказания практической и методической помощи, быстрейшей адаптации молодых сотрудников в полицейских коллективах, при назначении их на должности приказами ДВД за 458 молодыми сотрудниками закреплены наставники из числа опытных квалифицированных работников.

Калымбек КУМАРГАЖИН, начальник УКР ДВД ВКО, полковник полиции.