Прокуратура отвечает: приключения трудовой книжки
Вопрос пользователя Александр:
я работал 1994 г в милиции, уволился, долго не мог забрать трудовую книжку, мне ее не отдавали, говорили, что не могут найти приказ об увольнении. Через 15 лет я ее забрал, но записи в книжке, что я уволен, нет даже что я работал в УВД - тоже нету, но личное дело находится УВД г Усть Каменогорска. Когда я приходил за книжкой, все улыбались и пожимали плечами.
Ответ сотрудников прокуратуры ВКО:
Ваше обращение по вопросу нарушения трудовых прав со стороны УВД г.Усть-Каменогорска, в частности отсутствия в трудовой книжке отметки об увольнения с работы, прокуратурой области рассмотрено.
В соответствии со ст.35 Трудового кодекса трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.
Вам необходимо обратится в прокуратуру области с предоставлением соответствующих документов (трудовой книжки) для проведения проверки доводов, изложенных в обращении.
В случае выявления нарушений норм действующего законодательства нами будут приняты меры по внесению отметки в вашу трудовую книжку об увольнении из органов внутренних дел.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.