29 Ноября 2024 15:42:00

Работники и работодатели Казахстана смогут оценить друг друга на портале HR Enbek

Заработает новый функционал в 2025 году.
0 КОММЕНТАРИЕВ

Работники и работодатели Казахстана смогут поставить друг другу оценку и оставить отзывы, сообщает Sputnik Казахстан.

В 2025 году такая возможность появится на портале трудовых ресурсов HR Enbek. Отзывы работники смогут оставлять о текущем и прошлых местах работы, а работодатели - о имеющихся и уволенных сотрудниках.

Оценка идет по 5-бальной шкале, от отлично до очень плохо.

"Оставляя отзыв, необходимо подписать его при помощи электронной цифровой подписи для гарантии его подлинности. Посмотреть свои отклики можно в соответствующем разделе во вкладках "Мои отзывы" (оставленные пользователем) и "Отзывы обо мне" (полученные пользователем). Все данные о созданных и полученных отзывах можно выгрузить в формате документа", - пояснили в Минтруда.

Работник и работодатель также могут оставить по одному комментарию на отзыв, что позволяет дополнить или уточнить информацию о сотрудничестве.

В настоящее время работодатели, при отборе кандидатов на трудоустройство, в разделе "Работники" могут запросить по ним отзывы с предыдущих мест работы.

При этом, кандидату направляется запрос на согласие через SMS с номера 1414 или в личный кабинет на портале, а также в мобильном приложении HR Enbek. Получить доступ к информации работодатель может только после получения согласия.

Новшество упростит процесс найма и поиска работы, уверены в Минтруда.

Источник: Sputnik Казахстан
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Комментариев пока нет.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии