Спасение или угроза: чем обернется Казахстану высокая рождаемость

Это огромный плюс на фоне вымирания в развитых стран мира. Но есть и большие риски. Как справится экономика РК с будущим притоком трудовых ресурсов, сообщает Zakon.kz.

Казахстан продолжает удивлять своей высокой рождаемостью. Только в 2023 году в стране появилось на свет больше 388 тысяч детей. Общий коэффициент рождаемости в 2023 году составил 19,52 новорожденных на 1000 человек. Это снижение по сравнению с 2022 годом (20,57), но все же это очень много. Сравните: коэффициент рождаемости в России – 8,9 на 1000 человек; в Италии – 6,2; в Южной Корее и Гонконге – менее 6 человек на 100 человек. При этом самые высокие уровни рождаемости наблюдаются в странах Африки. В Нигере – 47,5 младенца на 1000 человек; в Уганде – 42,7; в Анголе – 42,3.

Численность населения мира сокращается впервые после "Черной смерти"

На днях ведущий медицинский журнал The Lancet выпустил глобальное исследование Institute for Health Metrics and Evaluation (IHME) о рождаемости в 204 странах и территориях в период с 1950 по 2021 год с прогнозами до 2100 года. Из доклада следует, что Казахстан по рождаемости за 70 лет обогнал всех своих соседей в Центральной Азии и вообще все страны в Северном полушарии.

При этом ситуация во всем мире будет неутешительной. По прогнозу аналитиков, к 2100 году население Земли уменьшится. Издание The Telegraph, анализируя доклад, отмечает, что численность населения мира сократится впервые после "Черной смерти" (пандемия чумы в 1346-1353 годах). Мировые показатели рождаемости достигли исторического переломного момента и вряд ли восстановятся.

Только 6 из 204 стран (Самоа, Сомали, Тонга, Нигер, Чад и Таджикистан) будут иметь уровень рождаемости выше уровня воспроизводства к 2100 году, и только 26 стран будут по-прежнему иметь положительные темпы естественного прироста, где число рождений превысит число смертей. Если Казахстан сохранит такие же темпы рождаемости, он окажется в числе этих стран.

Какие риски несет высокая рождаемость?

Но вернемся к Казахстану. Согласно классическим законам экономики, большая рождаемость – несомненный плюс для любой страны. Правда, здесь есть одно "но". Сможет ли отечественная экономика перестроиться и успеть за стремительно растущим предложением рабочей силы?

Не так давно Центр развития трудовых ресурсов (ЦРТР) выпустил доклад по рынку труда – "Рабочая сила будущего: молодежь на рынке труда Казахстана". В докладе сказано: численность молодых казахстанцев к 2030 году достигнет 5,9 млн человек, что приведет к повышению спроса на образовательные услуги, рабочие места, а также на жилье и медицину.

"При сохранении текущих тенденций в трудоустройстве молодежи к 2030 году ряд регионов может столкнуться с дефицитом рабочих мест" - Даулет Аргандыков, президент ЦРТР.

Если правительство не будет учитывать прирост трудовых ресурсов, страна столкнется с безработицей, что вызовет большую миграцию прежде всего молодежи, полагает директор консалтинговой компании, экономист Марат Каирленов.

Совсем скоро, уже в следующем году, повзрослеют и "выйдут в жизнь" дети, рожденные 20 лет назад, в период знаменитого бэби-бума. Ежегодно рынок труда будет пополняться 300-400 тысячами молодых специалистов. При этом 130-150 тысяч работников будет уходить на пенсию. То есть перерасход рабочей силы составит минимум 150 тысяч человек, говорит эксперт.

"Этим 150 тысячам надо ежегодно создавать новые рабочие места. И желательно, в промышленности. Потому что каждое место в промышленности влечет за собой создание пяти мест в обслуживающих отраслях, ведь специалиста надо лечить, стричь, кормить, развлекать и прочее, прочее. Министерство труда обещает с 2023 по 2027 год создать порядка одного миллиона рабочих мест. Но этого может не хватить, потому что мы ожидаем выхода не менее 1,5 миллиона молодых специалистов за это время" - Марат Каирленов.

Надо уже сегодня думать о том, как расширить рынок труда, поднимать уровень фондовооруженности в экономике, уменьшать рост неформальной занятости и так далее. Это повлечет за собой общее повышение квалификации работников, повышение зарплат, то есть улучшение уровня жизни.

"Ничего плохого не будет. Мы – неумирающая страна"

От высокой рождаемости будут только одни плюсы и ничего, кроме плюсов. Так считает экономист Андрей Чеботарев.

"Большинство развитых стран мира завидует нашей демографии. Потому что мы, в отличие от них, неумирающая страна! И ничего плохого не произойдет, если в Казахстане будет много рабочих рук. Я уверен, что чем больше будет специалистов в стране, тем больше для них появится рабочих мест. И места эти будет создавать не Министерство труда, а бизнес – как крупный, так и малый" - Андрей Чеботарев.

Нужно всего лишь начать развивать те сектора экономики, в которых мы сможем конкурировать на мировом рынке. Например, нефтехимию. Нефти у нас много, а пластик делать не умеем. Нужно улучшать логистику, а это – хорошие дороги, это транзит, это пассажироперевозки и так далее.

Одним словом, нынешние 16-летние казахстанцы, дети беби-бума начала XXI века, наш самый главный шанс, наши пресловутые "светлые годы", о которых мы так много говорим. Важно этот шанс не упустить, резюмирует аналитик.