Специалисты Beeline провели воркшоп в IT Hub Усть-Каменогорска

Студенты, участвовавшие в воркшопе от Beeline

В Усть-Каменогорске уже год работает IT Hub, где всем желающим, кто выбрал эту сферу своей будущей профессией, дают возможность пройти курсы, создать и защитить стартапы, познакомиться с инвесторами, узнать основы работы различных компаний, а также пообщаться с единомышленниками. Всё это для ребят бесплатно, так как проект поддерживается государством.

Молодежь приходит поработать на мощных компьютерах в коворкинге, слушают лекции и участвуют в воркшопах, рассказывают о своих идеях и находят поддержку. Главная цель – чтобы в городе развивалось ИТ - сообщество.

- У нас есть аккаунт в Instagram, где публикуются новости, и создан чат в Telegram, который насчитывает уже около 400-500 участников," - рассказал руководитель Oskemen IT Hub Дидар Муратулы. - Если у кого-то есть запрос на определённое обучение, и его поддерживают 15 человек и более, мы начинаем организацию курсов на эту тему. Мы сотрудничаем как с крупными компаниями, так и с начинающими. Как правило, специалисты проводят занятия по 10-15 часов в неделю на нашей базе. Также бывают лекции одного дня в формате speaker-talk.

Спикер Beeline Казахстан – Салтанат Джанузакова

Такую лекцию для устькаменогорских студентов провела Салтанат Джанузакова, директор по развитию IT-продуктов Beeline Казахстан. Она на простых примерах объяснила, что такое продуктовый подход, используемый в компании.

- Этот подход применим не только на рабочем месте, но и в личной жизни, обучении, продвижении в карьере и даже для свиданий," - отметила она, заинтересовав слушателей.

Ребята узнали, что такое "боль клиента" и как её определить, как создаются гипотезы, измеряются и расставляются приоритеты, а также почему важно проводить постанализ результатов. Тем, кто заинтересовался этим методом, спикер порекомендовала книгу Роба Фицпатрика "Спроси маму" об основах развития бизнес-идей.

Материал воркшопа

Также Салтанат Джанузакова ответила на вопросы участников. Больше всего их интересовали вопросы трудоустройства. Она отметила, что компания размещает вакансии на самых популярных платформах. Хотя места для новичков появляются не всегда, такая возможность всё же есть. - Причём необязательно быть в офисе, - добавила руководитель продуктов. У нас есть сотрудник, который живёт в селе под Риддером. Там отличный интернет, и он работает из дома.

После лекции была практическая работа. Agile-коучи Beeline Казахстан Татьяна Тен и Оксана Якушева провели воркшоп, на котором ребята продавали снег. Точнее, они сделали бумажные снежинки своими руками и использовали их для обсуждения законов рынка на примере своего опыта. Участники активно включались в процесс, и те, кто давал правильные ответы, получали приятные подарки от компании.

Сессия вопросов и ответов

Представители Beeline сообщили, что они постоянно сотрудничают с региональными IT-хабами и организуют подобные мероприятия, чтобы рассказать, как IT-направление работает в компании. Они развивают навыки и таланты молодёжи, а также формируют сообщество, в котором люди могут найти своих единомышленников.