15 Октября 2019 11:02:00

Спрос низкий

Представителей какой профессии слишком много в Казахстане.
24 КОММЕНТАРИЯ

По итогам 9 месяцев 2019 года юристы продолжают возглавлять ТОП избыточных профессий квалифицированных работников в Казахстане по соотношению количества резюме и вакансий на электронной бирже труда, передает Zakon.kz.

Как отмечают аналитики Центра развития трудовых ресурсов, по итогам третьего квартала этого года на рынке труда невостребованными остались более 2,4 тыс. резюме юристов. Стоит отметить, что в третьем квартале на электронной бирже труда было размещено всего 644 вакансии юристов. При этом работу в этой сфере искали 3077 человек.

В ТОП-5 избыточных профессий также вошли техники-программисты (более 1 тыс. резюме), техники-технологи (843), экономисты (837) и финансисты (736).

В десятку наименее востребованных профессий попали: учителя казахского языка и литературы (707), фельдшеры (687), учителя физической культуры и спорта (582), повара (474) и парикмахеры (413).

Кроме того, низким спросом со стороны работодателей в третьем квартале 2019 года пользовались резюме соискателей, имеющих следующие профессии: эколог, учитель биологии, швея, психолог, преподаватель начальных классов, юрист-консультант, педагог в системе дошкольного воспитания, бухгалтер, техник-механик, техник-фермер, бухгалтерский служащий, биолог.

Более подробно с анализом спроса и предложения рабочей силы на электронной бирже труда по итогам третьего квартала 2019 года можно ознакомиться здесь.

Напомним, по итогам 6 месяцев этого года на рынке труда невостребованными остались почти 3,6 тыс. резюме юристов. В ТОП-5 избыточных профессий также вошли социальные работники (более 2,4 тыс. резюме), повара (2 тыс.), техники-программисты (1,5 тыс.) и делопроизводители (почти 1,5 тыс.).

Источник: zakon.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
С
Сашок
15.10.2019 11:28
Тем кому надо работать- не дают работает.  Законы не соблюдаются, техника не настроена. 
-8
М
Макс
15.10.2019 12:29
Сашок, ты хоть пиши нормально. Нифига ведь не понятно. Я бы тоже тебе работать только с лопатой разрешил...
15
6
678
15.10.2019 13:15
А на полицаев и госслужащих вакансий хватает? Или на них нет штатного ограничения и эту армию "тружеников" можно раздувать до бесконечности? Верните пенсионный возраст в рамки 6058 и высвободится куча вакансий на оставшемся производстве, только вот кандидатов на эти должности вы едва ли найдете,столько лет готовили одних "юристов"...
30
P
P2P
15.10.2019 11:42
Что за профессия - "техник-программист"? Это программист или не программист? Вообще то программист- это ИНЖЕНЕР. Иначе он ничего полезного не соорудит.
2
ТП
техник прогаммист
15.10.2019 12:26
Техник программист это и не программист вовсе, а просто обслуживатель  компьютера, то есть установщик и настройщик программного обеспечения. Также умеющий при необходимости найти неисправный блок компьютера и заменить
1
P
P2P
15.10.2019 21:06
Ага, это когда библиотека Пушкина пишет объяву; (не дословно) "Требуется техник программист. Задачи: сопровождение библиотечного программного обеспечения, настройка сетей, поддержание работы сервера, компьютеров, офисного оборудования, установка и настройка системного программного обеспечения, заправка картриджей. Знание офисных программ, знание 1С приветствуется. Хороший коллектив. Стабильная высокая зарплата от 60 тыс. тенге"
1
Р
Риддер
15.10.2019 11:43
Ни одного нормально юриста, - даже посоветоваться не с кем; днём с огнём не сыщешь техника-программиста; не хватает поваров, экономистов, психологов, швей и т.п. Откуда у вас, эти данные?! Что за чушь?... 
17
ТП
техник прогаммист
15.10.2019 12:32
Так знающих свою профессию не так и много... И уровень образования во многих наших университетах очень низкий...
6
Н
Наталюша
15.10.2019 11:49
Странно, мне нужно 2 бухгалтера, я найти не могу, а вы пишете- избыток! В соискателях только без опыта работы либо желающих подработку, а не работу!  Самое интересное, что девочки без опыта сразу хотят 130-150 тыс на руки. 
7
Б
бухгалтер
15.10.2019 12:13
Открою Вам маленькую тайну....Сейчас во всем мире,и в том числе на Постсоветском пространстве,практикуется аутсорсинг (консалдинг по нашему),когда предприятие не имеющее возможности платить НОРМАЛЬНУЮ зарплату-нанимает для выполнения определенной работы специалиста с меньшей зарплатой,но на приходящей или удаленной основе!Вы хотите нанять хорошего специалиста,который учился 7 лет своей профессии,постоянно учится на различных семинарах и курсах,за 130 тыс тенге???????????????????? Самое интересное,что только начинающие бухгалтера согласны на это ,5 дней в неделю,по 8-10 часов в день!!!!Профессия бухгалтера-очень трудна и очень ответственна!!!Вы сами то пробовали бухгалтерский труд за 130,не поднимая головы от бумажек с утра до вечера!!???
11
Н
Наталюша
15.10.2019 13:13
НУ тогда и я вам открою маленькую тайну- я работаю бухгалтером! А еще, у нас достаточно большие объемы и бухгалтера нам нужны на полный рабочий день с нахождением на рабочем месте
1
Э
Эйла
15.10.2019 15:57
А вы знаете, что многие с хорошим опытом и образованием, работают и за меньшие деньги!?
-2
ОБ
Одна бабка сказала
15.10.2019 12:23
А как вы хотели? Чтобы у вас за 70000 работали? Долго ещё искать будете!
12
Н
Наталюша
15.10.2019 13:06
Я разве где-то написала,сколько я буду платить бухгалтеру? Я просто написала то, чего просят молодые девочки без опыта...
0
7
796
15.10.2019 14:28
Так вы спуститесь с небес на землю и к Вам потянутся. Девочки просят нормальную для нашего времени адекватную работу. 130 тыс для начинающего буха не так уж и много. Зато они молодые, активные, креативные и опыт дело наживное, за пол годагод уже будут далеко не новичками в бухгалтерии. Бухгалтер выше вам правильно расписал, никто к вам не пойдет из матерых бухов на ваши объемы, они идут на зп от 300+. Если у вас ограничен лимит по зп буха, берите новичка и учите под себя, по другому никак. И то это на пару лет, потом с опытом, он начнет требовать зп согласно уровню своих знаний
14
Н
Ну-ну
15.10.2019 19:08
"Девочки просят нормальную для нашего времени адекватную работу." а в горячий цех "девочки" не хотят за те же 130 000? Нормальность и адекватность наших зарплат вами сильно преувеличенна. Что бы любую бумажку в нашу налоговую сдать с первого раза и без вопросов и переделок этим "девочкам" 3-5 лет (по минимуму) надо жить там в кабинетах, и все что им до этого "преподавали" по новой переучивать.
2
7
796
16.10.2019 10:22
для чего они учились 5 лет (причем все это обучение стоит от 2млн за весь срок не меньше)? Что бы пойти в горячий цех? Вы не путайте пожалуйста теплое с мягким. Кто на кого учился. И адекватность зарплат не завышена ни сколько, вы сами "распоясали" своих работодателей. Пока к нему будут идти за копейки работать, он и будет платить эти копейки. 
2
Н
Ну-ну
15.10.2019 19:02
Так вы напишите 500к с соцпакетом. бухгалтеру за нормированную пятидневку - поиск человека с опытом 10-15 лет и пачками хвалебных рекомендаций займет у вас - 10-15 минут. Работодатель пока еще тупо не понимает что ему ПРИДЕТСЯ платить нормальные деньги за нормального работника а за хорошего - очень хорошие, ПРИДЕТСЯ. Могу пояснить - нормальные и хорошие имеют уже работу и менять ее, за те же деньги они не будут( взрослый человек с опытом оценивает себя вполне реально - он может работать за меньшие деньги, если он уже работает достаточно долго на этом месте, возможно если видит другие перспективы, кроме зарплаты), на рынке сейчас молодые, а их самомнение на много превышает, как их реальную стоимость, так и их "потенциалы" в будущем. 
8
1
123321
15.10.2019 11:52
Исходя из статьи,( в моем представлении) "на рынке труда невостребованными остались почти 3,6 тыс. резюме юристов." - Они сидят и ждут с начала года что их резюме будет востребовано и они наконец то пойдут на работу?
0
Г
Гога
15.10.2019 14:00
Программистов-специалистов не хватает, мы себе искали очень долго.А та 1000 человек которые техники-программисты, так они из колледжа вышли, к нам приходили такие - они ничего не знают их надо с нуля обучать, кому они нужны.
5
T
Tana
15.10.2019 16:05
Современное образование!
3
Ч
Человек
15.10.2019 14:58
Надо же, учителя биологии не пользуются спросом... какая печалька... а вот в 25й школе - физмат лицее - их нет вообще... два месяца там нет уроков биологии...
7
К
Кумихо
15.10.2019 17:20
Странно то, что в списке наименее востребованных и низкий спрос на учителей и фельдшеров. . . Молчу про программистов, даже нормальных anykey-щиков нет практически... А отечественное образование, оставляет желать лучшего... Выпускаются множество людей, даже с красными дипломами, те же к примеру программисты, которые и ОС установить по инструкции не могут... Встречал несколько "реальных" программистов, без высшего образования, сидят дома, самоучки, онлайн работают и получают по 500-900К. . . И держат их только по сути привычки, и страх неизведанного... Паскаль как-то сказал "Достаточно будет уехать 300 интеллектуалам, и Франция превратится в страну идиотов"... 
7
С
Смит
15.10.2019 21:14
НУ юристов и экономистов ладно,пруд пруди,и толку от них по минимуму в стране.Но вот учителя,техники,повара...их то почему не требуется нигде????
1
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии