Студенты ВКО встретились с будущими работодателями

Эта встреча стала важной платформой для карьерного роста молодых специалистов, укрепления связей между учебными заведениями, государственными органами и потенциальными работодателями.

Программа встречи включала в себя две значимые части, каждая из которых была направлена на решение конкретных задач и предоставление выпускникам широких возможностей для профессионального развития и трудоустройства.

Официальная часть мероприятия прошла в формате пленарного заседания. В нём приняли участие представители акиматов городов и районов, а также представители местных исполнительных органов. Особое внимание было уделено обсуждению государственных программ поддержки молодежи, таких как:

«С дипломом – в село!» — программа, направленная на поддержку молодых специалистов, готовых работать в сельской местности.

«Добровольное межрегиональное переселение» — инициатива для тех, кто готов переехать в малонаселённые и приграничные районы для работы и постоянного проживания.

«Молодежная практика» — программа, обеспечивающая временное трудоустройство выпускников для приобретения профессионального опыта.

В ходе пленарного заседания 171 выпускник, обучавшийся по программам «Серпін – 2050» и «Мәңгілік ел жастары – индустрияға», получил ценную информацию о возможностях трудоустройства, особенностях инфраструктуры и перспективах развития различных регионов Восточно-Казахстанской области.

Ярмарка вакансий стала практической частью мероприятия, где около 500 выпускников смогли напрямую пообщаться с работодателями. Это была уникальная возможность узнать о реальной потребности в кадрах в различных сферах экономики региона. Выпускники смогли:

Познакомиться с представителями предприятий и организаций региона.

Обменяться контактами и обсудить условия работы, карьерные перспективы и возможности профессионального роста.

Узнать о текущих вакансиях и особенностях работы в приграничных и сельских районах, таких как Маркаколь, Катон-Карагай и Тарбагатай.

Цель мероприятия заключалась не только в том, чтобы помочь выпускникам найти подходящую работу, но и в решении проблемы нехватки квалифицированных специалистов в приграничных и вновь созданных районах. Эти территории особенно нуждаются в молодых, энергичных и образованных кадрах, которые готовы работать на благо своего региона.

Акиматы и работодатели предложили выпускникам привлекательные условия для трудоустройства, включая:

Социальные льготы и материальную поддержку для тех, кто готов переехать в сельские районы.

Возможности для профессионального роста и обучения на рабочем месте.

Стабильные рабочие места с перспективой карьерного продвижения.

Участники встречи отметили, что такие мероприятия играют ключевую роль в мотивации молодежи оставаться в родном регионе и строить свою карьеру на его территории. Государственные программы поддержки молодых специалистов обеспечивают значительные преференции, которые делают работу в сельских и приграничных районах более привлекательной и выгодной.

Для работодателей ярмарка вакансий стала отличной возможностью найти молодых и перспективных специалистов, готовых работать в различных отраслях экономики региона. Представители предприятий отметили, что готовы вкладывать ресурсы в развитие молодых кадров, предоставляя им не только рабочие места, но и возможности для профессионального роста и обучения.

Встреча выпускников ВКУ и ВКТУ показала, что совместные усилия государства, вузов и бизнеса могут стать эффективным инструментом для успешной интеграции молодежи в рынок труда. Это также способствует развитию приграничных районов и повышению их экономического потенциала.

Мероприятие продемонстрировало, что молодые специалисты, оснащённые современными знаниями и поддержанные государственными инициативами, могут внести значительный вклад в развитие Восточно-Казахстанской области. Такие встречи способствуют укреплению социальной стабильности и создают условия для устойчивого роста региона.

Таким образом, данное событие стало важным шагом на пути к решению кадровых вопросов, развитию сельских территорий и созданию благоприятной среды для профессионального роста молодёжи.