Уволить или оставить?
По информации управления здравоохранения ВКО, с Юрием Приходько расторгнут трудовой договор. Коллектив данного учреждения обратился к Премьер-Министру РК Кариму Масимову с просьбой восстановить справедливость и признать незаконным приказ УЗ ВКО № 80-л от 20.03.2012 г. об увольнении, поскольку «на момент оглашения документа Юрий Приходько находился на больничном листе».
Другая же часть медицинских работников, наоборот была глубоко возмущена поведением бывшего руководителя и обвиняла его в поборах и коррупции (26 апреля 2012 г. №140568, 26 апреля 2012 г. №140569 и т.д.). Якобы «заработная плата у него была 900 тысяч тенге и при этом г-н Приходько имел доход с платных услуг, собирая деньги даже с такой категории граждан, как ветераны Великой Отечественной войны и детей сирот».
Реакции неоднозначные. Например, В. Волков - врач высшей категории с 40 летним стажем, отличник здравоохранения Республики Казахстан, единственный из региональных офтальмологов имеющий правительственную награду, лауреат Республиканского конкурса, посвященному 20-летию Республики Казахстан в Номинации «Лучшее изобретение при операциях по поводу обширных злокачественных опухолей регионов» написал на блоге Министров о деятельности Юрия Приходько, как настоящего руководителя. И привел свои доводы в защиту Приходько.
По его словам, «если не вводить платные операции, очередь растянется на годы. Тем более, что в этом году приказом Областного отдела здравоохранения установлена квота на проведение бесплатных операций по бюджету 100 – 150 больных».
В. Волков приводит доводы, согласно которым лучше здесь оплатить лечение и не стоять годами в очереди, чем ехать для проведения операции в Алматы.
Какими бы ни были мнения окружающих теперь, это дело будет рассматриваться в судебном порядке и Закон решит, восстанавливать ли в должности экс-руководителя областной больницы.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.