21 Февраля 2019 14:12:00

Уходят

Сколько зарабатывают артисты театра.
27 КОММЕНТАРИЕВ

Депутат Сената Парламента РК Нариман Торегалиев обратился с депутатским запросом к Премьер-Министру РК Бакытжану Сагинтаеву касательно улучшения социальных условий артистам театра, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Поводом для запроса послужило положение молодых артистов, которые работают в театрах. В Казахстане имеются 68 театров, из них 52 государственных и 16 частных. По республике в 52 государственных театрах работают 7533 человека, из них 1538 молодых специалистов - то есть, 20% всех работников. Согласно информации Министерства культуры и спорта РК, средний должностной оклад для творческого состава молодых артистов, работающих в театре, составляет от 59 до 76 тысяч тенге, а для технического состава - от 43 до 49 тысяч, с учетом дополнительной надбавки. А на руки они получают намного меньше», - озвучил Нариман Торегалиев на заседании Сената.

Он отметил, что после 3 лет работы в театре артисты могут получить только самую низкую категорию, а для получения высшей категории артистам нужно проработать намного больше. А за эти годы они уже не будут считать молодыми специалистами.

«Из 1538 артистов, 9,7% живут в общежитиях, 33% проживают с родителями, 42% арендуют жилье. Для участия в программах «7-20-25» и «Нурлы жер» препятствием является платежеспособность, то есть отсутствие достаточного постоянного заработка, дающего возможность платить кредит, отсутствие возможности участия в жилищных программах и социальной аренды жилья, как у людей других специальностей», - добавил сенатор.

По его словам, из этого наблюдается уход молодых специалистов в другие сферы. Особенно недостаток специалистов ощущается в сельской местности.

«Просим внести изменения в постановление Правительства РК о системе оплаты труда гражданским служащим и работникам организаций, содержащихся за счет средств госбюджета касательно увеличения заработной платы артистам театра. Второе - сокращение сроков получения категорий в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками работников государственных культурных организаций. Третье - предусмотреть возможность обеспечения сертификатами первоначального взноса со стороны местных исполнительных органов для участия в программах «7-20-25» и «Нурлы жер», - заключил Н. Торегалиев.

Источник: yk.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
MS
molodoi specialist
21.02.2019 14:28
наконец-то озвучили РЕАЛЬНЫЕ зарплаты, которые получают молодые специалисты, только почему касательно театра? во всех сферах молодежь получает 55-60 тыс, и указанные проблемы (жилье, кредиты) касаются всех, не только артистов. может быть надо пересмотреть систему оплаты труда по всем госбюджетным организациям и сферам? если уж говорите про театр, то охватите полностью сферу культуры
90
Б
Бывалый
21.02.2019 14:34
Средний должностной оклад для творческого состава молодых артистов, работающих в театре, составляет от 59 до 76 тысяч тенге, а для технического состава - от 43 до 49 тысяч, с учетом дополнительной надбавки. Вот она реальная статистика - ВОТ ОНА!!! И так во всём...
62
3
333222
21.02.2019 14:57
Сейчас висит вакансия юриста в алматинском банке с зарплатой 430 000 тенге, а уж до девальвации зарплаты за 1000 $ не были редкостью, понятно работников с такими зарплатами процентов 10, но на среднюю они влияют сильно, статистика не врет, просто она про другое )
5
5
555
21.02.2019 14:48
Не только в театрах работают молодые люди. Им всем надо помочь
4
ПР
Правда Рубова
21.02.2019 14:58
Так на сайтах вакансий работодатели сплошь и рядом пишут - зарплата 50.000, а ещё чаще, минимальную - 42500. Нормы труда не соблюдаются, вместо 8-часового рабочего дня - 10-часовой (это по пятидневке), а если посменно, то не 12 часов, а 15-16 часов смена! И зарплата - 50.000!!! Паши как проклятый, а жить не на что! И никто частников не контролирует - выживай, как хочешь!
19
3
333222
21.02.2019 15:23
Это и есть капитализм ) В США наверное уже сотни тысяч нелегальных мигрантов - они выгодны бизнесу, дешевая и бесправная рабочая сила.
0
A
Atl
21.02.2019 16:42
В США  даже нелегалам меньше 8 дол.в час не платят, а это 64 в день и 1400 в месяц. Даже снимать халупу за 500 дол и тратить на еду 300, все равно остается 600 дол.(этого хватит,чтобы купить с рук автомобиль через месяц работы).Попробуй у нас нелегал с 40тыс , проживи  в съемном жилье и купи продукты на месяц и автомобиль ...
22
3
333222
21.02.2019 17:00
США богатейшая страна мира.
-5
3
333222
22.02.2019 11:44
Я не говорю, что в США хуже жить, я про то, что в самой богатой стране мира, которую даже в пример то приводить не корректно, сравнивая с любой другой страной, 20% населения не имеет медстраховки, а жизнь большой части населения не принципиально сильно (не в разы) отличается от нашей, а в некоторых аспектах у нас даже получше, пока получше, за счет остатка социальных гарантий, доступного для всех образования (среднего и высшего) и т.п.
1
ВР
Врач реанимационного отделения НИИ СМП г. Астана
21.02.2019 15:47
Не та ситуация. Давайте не путать заработок и должностной оклад. У меня есть приятель - актер театра. Работает кажется в русском театре драмы в г. Костанай. Работает уже около 8 лет. Там своя кухня. Оклад - это то, что ты получаешь за то, что просто числишься в театре. При этом ты там даже можешь не появляться. Кстати, многие молодые актеры так и делают. И заставить играть руководство не может. Это связано с тем, что специальность творческая. И актер всегда может отказаться играть. Со слов моего приятеля - у них порядка 30% постановок спектаклей по хорошим сценариям не проходят до вывода на сцену именно из за того, что актеры не хотят играть. И такие актеры годами получают заработную плату - оклад. В силу того, что на спектакли выделяется гос финансирование - это раз и второе: все актеры задействованные в спектакле получают комиссионные с продаж билетов. Соответственно, если актер активно играет в ролях (это ок. 5-8 ролей в год) то его доход состоит из трех частей: 1 часть - ежемесячный оклад +  2 часть гонорар (здесь все зависит от того какая роль (главная, второготретьего планаэпизодическая) и времени нахождения актера на сцене во время спектакля. + 3 часть комиссия с продаж билетов. Таким образом, для более менее  активно играющего актера и желающего зарабатывать среднемесячный доход составляет около 400 000 - 700 000 на руки. Это если нет доплат всяких за выездные спектакли и прочие. Поэтому статья здесь не отражает реального положения дел. Хотя что касается технических работников (осветителей, работников сцены, художников, декораторов и пр.) - сказать не могу точно. Но думаю, что них тоже заработки фактические ниже озвученных в статье.   
11
5
5555
21.02.2019 17:05
Не все театры в Казахстане работают на коммерческой основе и имеют процент с зала за спектакли.Не надо обобщать все театры.В театре нашего города актер получает только оклад и % за квалификацию. Нашим бы актерам зарплату Кустаная.
1
ВР
Врач реанимационного отделения НИИ СМП г. Астана
21.02.2019 17:37
Спорить не буду, как и что либо утверждать, так как говорю исключительно со слов своего приятеля. Но про кухню он мне рассказал. Однако, я думаю, что система практически во всех театрах одинаковая, по крайней мере в областных точно - все же под одним профильным министерством.  
3
Т
Татиана
22.02.2019 12:56
Никогда не поверю в такие заработки у актера провинциального города.
1
К
круто
21.02.2019 16:21
Непроста и неказиста жизнь казахского артиста! )))
3
8
888
21.02.2019 16:24
Всем привет! Народ действительно у нас средняя ЗП 60-100 тыс на руки.  Из них у большинства официальная ЗП  минимальная в районе 30 тыс т.к. никто не хочет платить лишние налоги, это особенно касается малого и среднего бизнеса. Но давайте откроем правде в глаза, тот кто работает за двоих или троих тот и получает в среднем 200 тыс либо это сотрудник который ценится и заслужил своим трудом такую ЗП, если это не гос структура. Сейчас ситуация с кадрами  на рынке такова: молодые "специалисты" хотят получать сразу много, хотя по факту ничего не умеют и не могут принести такую пользу компании ради которой им бы платили их желаемую ЗП. Те кто действительно могут принести пользу компании своим трудом или опытом, таких людей как правило ценят у себя и стараются сделать так чтобы они никуда не ушли, но такое отношение работнику надо заслужить и заработать.Очень часто встречаются люди кто работает за 60 тыс и к большему не стремится, их всё устраивает (мало на зато стабильно) таких людей особенно много на заводах, где большинство рабочих ходит просто чтобы отсидеться и получить свой оклад.Тот кто хочет зарабатывать, тот и будет зарабатывать даже работая на дядю.Никто за просто так или красивые глазки Вам не будет платить. Надо пахать! А не плакаться.Да согласен сложно бывает устроиться, но надо цепляться хоть за малейший шанс, иногда лучше 60 тыс получать чем ничего. Но к сожалению некоторым лучше вообще не работать и плакаться всем что нет работы. Работа есть всегда! Просто нужно понять что хорошую работа и ЗП просто так Вам никто не предложит, её нужно заработать своим трудом!Что касается меня, то я менял неоднократно рабочее место по разным причинам, и везде был одним из лучших и добивался  положительных результатов. У меня связей или хороших родственников кто бы пристроил на рабочее место нету. Всегда устраивался так сказать по объявлению и всегда начинал с минимальной ЗП, не боялся сложной работы и  со временем показывал результат соответственно и  моя ЗП увеличивалась в среднем в 2-3 раза. Но я пахал и продолжаю это делать!
3
L
Legat
21.02.2019 17:15
Как боженька молвил!
3
4
42
21.02.2019 18:30
Хоть кто-то верно сказал. Но сейчас заминусуют. Не любят правды в глаза, иначе придется признаться в своих косяках.
0
ПР
Правда Рубова
21.02.2019 20:52
Да иди ты, со своими проповедями!!! Если ты такой "ценный" сотрудник, чего скачешь с места на место?! Неоднократно он менял работу! Ещё и километровые посты о своей рабской психологии тут пишет! Вот и цепляйся за свои 60 тыс, если учиться ума не хватало! Мы тоже, не на другой планете живём, и видим, какие зарплаты платят работодатели! Ты везде был "одним из лучших", но "неоднократно менял рабочее место"?! "Якало"! Нахваливает себя на весь Усть-Каменогорск! Позорище.
12
L
Legat
21.02.2019 23:56
Человек просто перерастает свою ненешнюю работу. Получается выбор, прозябать в рутине на нынешней работе, пусть даже неплохо оплачиваемой. Или уйти на другую, пусть с меньшей зарплатой, но с перспективой получить новые знания и в итоге большую зарплату. 
5
8
888
22.02.2019 09:55
Всё верно сказано! мне уже 4й десяток, начинал работать с 20 лет за ЗП 28 000 тенге обычным рабочим в цеху, через 2 года ушёл в торговлю (розница) где проработал 3 года и мой доход вырос к 24м годам в 125 000 тенге на руки с обычного работяги до управляющего магазина, затем ушёл менеджером по продажам в офис, где снова проработал 2 года где мой заработок был примерно 100-150 тыс, затем уезжал в другой город, через год вернулся, искал работу 4 месяца, устроился за 60 тыс  менеджером по продажам но с перспективой где и работаю уже 4 года и каждый год моя ЗП росла как и моя квалификация, мой средний доход составил 220 тыс на руки за 2018 год (иногда мог 100 тыс получить иногда и 500). Дальше больше как говорится. Я был и обычным рабочим и руководителем за этот период. НО Повторюсь народ надо пахать чтобы получать хорошую ЗП. Честным трудом не прилагая усилий не возможно хорошо зарабатывать. Тут либо пахать, либо вороватьмутить, либо работать за копейки и плакаться всем.На каждой работедолжности мы учимся и набираемся опыта чтобы затем применять его с пользой. От этого и растёт уровень и мастерство рабочего.И люди меняют работу по разным причинам! кто то перерос этот уровень, где то нет перспектив развиваться, где то нравится работа но ЗП не высокая и её просто не хватает, поэтому приходится работать там где лучше платят, где то не получилось.Да, бывает такое что не все работодателя ценят ценных работников и не платят Вам того чего Вы заслуживаете! но тогда почему Вы ещё там работаете вопрос ?найдите своё место где будет более менее хорошее отношение,работа и оплата Вашего труда.
4
MS
molodoi specialist
22.02.2019 10:22
В статье про то и речь, что выгоднее уйти работать в сферу торговлибизнеса, чем работать в культуре. Очень много выпускников, работающих не по специальности. А почему? Кто согласиться работать на оклад 49 000 в госорганизации? и это без бонусов, чистый оклад на руки и все. А то так да, если пахать то и до оклада в 200 тыс дорастешь, только не по своей специальности, а делаю маникюршугаринг и прочие модные штуки
0
8
888
22.02.2019 11:11
Сейчас по специальности работает не больше 20%.Моё первое образование техническое, по которому я бы мог работать на заводе.Второе образование гуманитарное, по которому больше подходят гос.организации.но и там и там я не смогу зарабатывать больше 100 тыс. На такую ЗП в нашем Казахстане не прожить!На заводах чтобы дорасти до мастера или инженера потребуются года  и блат, и то не факт что предоставится такая возможность, а жить и развиваться хочется сейчас.
0
8
888
22.02.2019 11:21
Сейчас по специальности работает не больше 30%.Моё первое образование техническое, по которому я бы мог работать на заводе.Второе образование гуманитарное, по которому больше подходят гос.организации.но и там и там я не смогу зарабатывать больше 100 тыс. На такую ЗП у нас не прожить!На заводах чтобы дорасти до мастера или инженера потребуются года  и блат, и то не факт что предоставится такая возможность, а жить и развиваться хочется сейчас.
-2
4
42
22.02.2019 21:18
За культуру в плане заработка не переживайте, это крокодиловы слезы о маленьком доходе. Есть всякие тои, корпоративы и т.п, где работники культуры получают в разы больше чем там, где числятся.
1
Н
Нерор
21.02.2019 19:25
Деятели культуры,а зарплаты то как у грузчика.
1
Г
грузчик
21.02.2019 23:14
Я работаю грузчиком и моя зп 125000-135000 в месяц. И, кстати, эту работу я нашёл здесь, на сайте в объявлениях.
9
Г
Гена
26.02.2019 19:53
Не заливай
0
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии