В 2009 году на УМЗ около шести процентов работников могут быть сокращены

«В связи с сокращением численности (штата) работников по состоянию на 19 декабря 2008 года не уволен ни один сотрудник. Руководство предприятия делает все возможное для сохранения рабочих мест. Однако последствия мирового экономического кризиса не могли не сказаться на снижении объемов производства УМЗ, поэтому возникла необходимость оптимизации численности как промышленно-производственного персонала, так и аппарата управления. Сокращение работников рассматривается как крайняя мера», — информировали в пресс-службе.

По данным пресс-службы, для того, чтобы число сокращаемых рабочих мест было минимальным, руководством АО «УМЗ» были предприняты беспрецедентные меры по снижению расходов, непосредственно не связанных с персоналом. Существенно снижены непроизводственные издержки, планируется ряд мероприятий по оптимизации затрат на производство продукции. Это позволит сэкономить в 2009 году более 1 млрд тенге.

«Часть рабочих переведена на другие работы, часть будет отправлена в простой с частичным сохранением средней заработной платы (50%). Прекращен прием людей на завод и в дочерние предприятия — все вакантные места заполняются высвобождающимися работниками завода. По предложениям профсоюзного комитета руководством удовлетворяется просьба любого сокращаемого человека об административном отпуске, прорабатываются варианты перехода в условиях непрерывного производства на неполное рабочее время, устройства работников на предприятия Национальной атомной компании „Казатомпром“. Рассматриваются и другие возможности обеспечения занятости невостребованного персонала», — говорится в сообщении.

По информации пресс-службы, каждая кандидатура на сокращение будет рассматриваться персонально, решение о сокращении будет приниматься с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета. «Выходные пособия будут выплачиваться в размере не одной, как предусмотрено Трудовым кодексом РК, а двух среднемесячных заработных плат. На эти и другие меры социального характера АО „УМЗ“ в следующем году запланировало около 130 млн тенге», — отметили в пресс-службе.

Напомним, что в конце октября Министерством труда и социальной защиты населения, акиматом Восточно-Казахстанской области, руководством и профсоюзным комитетом АО «УМЗ» был подписан меморандум о взаимном сотрудничестве по обеспечению трудовых прав и гарантий работников в условиях кризиса. «Все меры социального характера, предусмотренные в меморандуме, администрацией завода неукоснительно выполняются», — подчеркнули на предприятии.

Источник: Казахстан Сегодня

Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.