В депутаты б я пошёл
Ничего хорошего из этого не выйдет. Со временем систему представительной власти ждёт неминуемый крах. Во всяком случае, в этом уверены представители республиканского общественного объединения «Ассоциация молодых депутатов Казахстана».
По идее, зачатки кадрового голода начали формироваться с момента обретения нашей страной суверенитета. С самого начала и до сей поры депутатский корпус Казахстана формируется в основном за счёт бывших партийных работников, членов ЦК и комсомольцев. Но они с каждым годом становятся всё старше и со временем покинут политическую арену. А смены для них как таковой нет. Самое интересное, что это признают и сами депутаты:
– Я в маслихате с самого начала. Уже 4 созыва, – делится наболевшим секретарь областного маслихата Василий Ахаев. - И за это время я не помню ни одного молодого депутата. И ни одного из молодых людей, кто хотел бы поприсутствовать на наших заседаниях и поучиться. Все думают, что у нас лёгкая работа. Но это не так. Быть депутатом очень сложно. И зарплату мы не получаем. Может быть, это и отпугивает молодёжь.
Вторит секретарю областного маслихата и исполняющий обязанности заместителя председателя ВКО филиала НДП «Нур Отан» Талап Касымов:
– Депутатский корпус с каждым днём становится старше, и прискорбно, что замены многим из нас попросту нет.
Возможно, что вскоре место депутатов, уходящих на пенсию, займут представители республиканского общественного объединения «Ассоциация молодых депутатов Казахстана». Они сейчас активно куют кадры на местах. С их подачи акиматы и представители различных молодёжных НПО стали вербовать в ряды будущей надежды страны молодёжный кадровый резерв кандидатов в депутаты маслихатов всех уровней:
– Доля молодых депутатов во всём Казахстане составляет 0,7 процентов. Это значит, что у нас по всей стране всего 23 молодых народных избранника. Это же ужас. Нужно формировать молодёжный депутатский корпус, как это делается в демократических странах, – рассказывает заместитель председателя РОО «Ассоциация молодых депутатов Казахстана» Сауле Жумажанова. – Поэтому мы подготовили программу и с помощью акиматов и НПО на местах по всей стране сформируем костяк из 500 человек, которые будут нами обучены и в будущем смогут повлиять на судьбу страны.
Намерение амбициозной молодёжи понятно. Она, как самая активная часть населения, рвётся во власть. Некоторые даже представляют, насколько это сложно и как им будет трудно, но всё равно идут. Как высказались в кулуарах несколько претендентов на вступление в формирующийся кадровый резерв, они делают это, потому что, на их взгляд, многие из нынешних депутатов настолько «прикормлены» крупными предприятиями и компаниями, что кроме лоббирования интересов своих спонсоров не думают ни о чём другом. А у молодёжи, не имеющей навыков к стяжательству, этой проблемы не будет.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.