02 Июля 2024 14:35:28

В приложении eGov появилась новая услуга

Новая услуга для работодателей и сотрудников интегрирована в приложение eGov Mobile.
2 КОММЕНТАРИЯ

Об этом сообщила пресс-служба АО "Национальные информационные технологии" (НИТ), передает Tengrinews.kz.

"Новый сервис доступен в мобильном приложении eGov Mobile для зарегистрированных на портале enbek.kz организаций. Теперь трудовой договор с работодателем пользователи могут подписать не только на бумажных носителях, но и со смартфонов", - говорится в сообщении.

Для подписания трудового договора онлайн работодатель создает проект электронного трудового договора в своем личном кабинете на портале enbek.kz. Далее, когда проект договора поступит на согласование сотруднику, приложение eGov направит пользователю push-уведомление с предложением подписать договор.

Договор отобразится в разделе "Уведомления" в категории "Запросы на подписание". Пользователь подтвердит свою личность с помощью короткого пароля либо биометрии.

"После ознакомления с трудовым договором, в случае согласия с его условиями, сотрудник сможет подписать документ с помощью своей электронной цифровой подписи (ЭЦП)", - уточнили в НИТ.

Работодатель также может использовать для подписания договора ЭЦП либо воспользоваться QR-кодом.

После чего система автоматически отправляет подписанный электронный трудовой договор на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД). С этого момента договор считается заключенным.

Если у пользователя не установлено мобильное приложение, но его данные зарегистрированы в Базе мобильных граждан, ему придет СМС с номера 1414 с информацией о поступлении нового уведомления и со ссылкой на скачивание приложения.

По данным НИТ, около тысячи трудовых договоров уже заключено таким образом.

Источник: tengrinews.kz
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Заметки постороннего
Заметки постороннего
02.07.2024 21:01
А когда введут услугу электронной подачи заявления на увольнение?
4
796
796
03.07.2024 09:56
чай не каждый день увольняешься. не проблема черкануть бумажонку да швырануть ее в лицо/на стол (нужное подчеркнуть).
1
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии