В три этапа
Для трудоустройства в органы внутренних дел казахстанцы будут проходить трехступенчатую систему отбора кадров, - сообщил начальник департамента кадровой работы МВД республики Алтынгали Абдигалиев.
По его словам, программа разрабатывается совместно с Агентством по делам государственной службы и противодействия коррупции, в рамках плана нации «100 конкретных шагов». Кроме того, совместно с профильным ведомством разрабатывается и кодекс чести для сотрудников органов внутренних дел. Такие меры помогут отбирать лучшие кадры для службы, - отметил спикер.
Алтынгали Абдигалиев, начальник Департамента кадровой работы МВД РК:
Первая ступень - они будут проходить тестирование в системе Агентства по делам государственной службы и противодействия коррупции, которая разработает тестирование по знанию законодательства. Второй этап - это прохождение медицинского обследования, полиграфологических и физиологических исследовании.
А. МОНДЫБАЕВА
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.