28 Августа 2024 09:37:59

В ВКО выявили больше 20 возможных руководителей госорганов

Они прошли отбор в кадровый резерв из 386 человек.
5 КОММЕНТАРИЕВ

Об итогах отбора в региональный кадровый резерв Восточно-Казахстанской области рассказал Руководитель областного департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Нурлан Еркебаев.

Отбор в ВКО проводился с 1 марта по пяти отраслевым направлениям:

  1. индустрия и промышленность;
  2. экономика и финансы;
  3. социальная сфера;
  4. жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура;
  5. агропромышленный комплекс и земельные отношения.

В течение месяца принимались документы на участие в отборе через специально разработанную платформу. В нём приняли участие граждане страны не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.

По области изъявили желание принять участие 386 претендентов. Из них 295 граждан, документы которых соответствуют требованиям, были направлены на отборочные этапы.

В первом этапе отбора – тестировании на знание законодательства – приняли участие 214 претендентов.

Из них 109 претендентов, набравших более высокие баллы, направлены на оценку личных качеств. После этого лишь 42 кандидата были допущены к следующему этапу отбора – оценке компетенций. Этот этап проводился Академией государственного управления при Президенте РК, в нём приняли участие 38 кандидатов, 30 из которых были направлены на следующий этап - структурированное интервью.

Двое от участия в нём отказались. 28 претендентов защитили свои проекты перед региональной комиссией по выбранным ими отраслевым направлениям.

Решением кадровой комиссии в региональный кадровый резерв Восточно-Казахстанской области отобрано 20 кандидатов. Кроме того, по правилам, гражданам, которые дошли до заключительного этапа отбора в Президентский молодежный кадровый резерв, но не зачислены в ПМКР, на основании своих заявлений было предоставлено право быть зачисленным в региональный резерв без отбора. Согласно этой норме, в региональный кадровый резерв нашей области дополнительно попал еще 1 претендент.

Срок пребывания в резерве – 2 года. В течение этого времени резервистам будут предлагаться руководящие должности различных уровней в местных исполнительных органах (кроме выборных).

Со списком лиц, зачисленных в региональный кадровый резерв можно ознакомиться на сайте Агентства РК по делам государственной службы и акимата области.

Источник: yk.kz
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
Добрый агашка
Добрый агашка
28.08.2024 11:51
Заголовок читается, как будто преступников обнаружили
68
рабочий
рабочий
28.08.2024 16:47
А наверное так и есть, потенциальные...
19
Кет
Кет
28.08.2024 14:52
Успехов новичкам!
8
Юрий Егорович
Юрий Егорович
28.08.2024 15:14
Не были зачислены те ,у которых был карман тонкий ....!????
24
Серж бывалый
Серж бывалый
28.08.2024 18:18
Желающие поработать на госслужбе должны автоматически попадать в поле зрения антикора,так как желание работать за копейки круглосуточно должно быть мотивировано чем то не нормальным.патриоты закончились при развале СССР.
20
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии