Времени – мало, нерешенных вопросов – много

Основные направления, по которым глава региона определяет готовность местных властей принять участников программы «Нурлы Кош» - это жилье и вопросы занятости. Причем, как выяснилось в ходе селекторной переклички, и то, и другое необходимо подтянуть.

Так, по данным Департамента комитета по миграции по Восточно-Казахстанской области на 1 августа прибыло 5232 оралмана, в том числе в трудоспособном возрасте 2520 человек. Из них имеют работу 127 человек, самозанятые - 353, предпринимателей – 28. Не имеют работы 1250 человек. В Уланском районе 288 оралманов без работы, Урджарском -197, Жарминском -180, Зайсанском -164, Глубоковском -160 и Курчумском-103.

На 1 сентября 2009 года в органы занятости обратилось 228 оралманов, что составляет всего 12% от общего количества не имеющих работу. Это свидетельствует о том, что на местах акиматы слабо работают с оралманами, не ведут разъяснительную работу по оказанию услуг отделами занятости и социальных программ, о возможностях их трудоустройства и оказания социальной помощи.

Слабо ведется и работа по трудоустройству оралманов, обратившихся в органы занятости через программу занятости. Так, например в Жарминском районе из 17 обратившихся оралманов трудоустроено всего 3 человека по программе занятости, в Глубоковском из 10 трудоустроено 2, в Кокпектинском районе из 9 ни одного не трудоустроено, в Уланском районе из 50 обратившихся трудоустроено 9, в Урджарском районе из 30 трудоустроено 2.

Во всех городах и районах были достаточные возможности по трудоустройству оралманов на создаваемые рабочие места по «дорожной карте». К большому сожалению, нужно отметить, что по области в рамках данной программы трудоустроено всего 95 оралманов, что составляет 5% от общего количества не имеющих работу. Например, в Аягозском, Бескарагайском, Зыряновском, Тарбагатайском районах по «дорожной карте» не трудоустроено ни одного оралмана. А в таких районах, как Бородулихинский, Глубоковский, Жарминский, Катон-Карагайский, Урджарский трудоустроено от 1 до 9 человек.

Как известно, в соответствии Законом «О занятости населения» оралманы входят в целевые группы, для которых предусмотрено трудоустройство на социальные рабочие места. Однако и эту форму социальной защиты далеко не все регионы смогли использовать в полную меру. Например, г. Усть-Каменогорск, г. Семей и Курчумский район трудоустроили всего по одному оралману, остальные города и районы не трудоустроили ни одного человека.

Одной из активных форм социальной защиты безработных в рамках программы занятости населения остаются оплачиваемые общественные работы, которые позволяют временно занять общественным трудом оралманов и своевременно выплатить им зарплату. К сожалению и эта форма социальной защиты оралманов слабо используется, об этом свидетельствуют цифры. Общественными работами охвачено по области всего 59 человек. Ни одного оралмана не направили на оплачиваемые общественные работы в г. Усть-Каменогрске, Аягозском, Бескарагайском, Зыряновском, Тарбагатайском районах.

В рамках «дорожной карты» профессиональным обучением предполагалось охватить наибольшее количество оралманов, не имеющих профессии. Однако и эта форма содействия занятости оралманов многими регионами не использовалась. Такие регионы как г.Усть-Каменогорск, г.Семей, Аягозский, Бескарагайский, Глубоковский, Зыряновский, Курчумский, и Тарбагатайский районы на профессиональную подготовку по «дорожной карте» не отправили ни одного человека.

Не менее серьезный вопрос – жилье для оралманов. Например, в город Курчатов должны приехать 360 семей. В настоящее время здесь идет реконструкция жилых домов и подведение к ним инженерных коммуникаций. Однако, темпы работ на них оставляют желать лучшего. Есть основания предполагать, что подрядчики не уложатся в обозначенные сроки. Аким области подчеркнул, что этого допустить нельзя. Аналогичные поручения по решению вопросов обеспечения жильем оралманов получили руководители Жарминского, Зайсанского, Уланского и Урджарского районов.

Глава региона отметил, что реализация программы «Нурлы Кош» имеет четко определенные временные рамки и чтобы их соблюсти, местным властям придется приложить немало усилий. При этом все они преимущественно организационно плана.