Женщина в реальном мире

И это несмотря на то, что мальчиков рождается больше: на 100 появившихся на свет девочек приходится 104 мальчика. И такой численный перевес мужчин держится до 21 года. До 32 лет численность мужчин имеет нестабильный перевес, а в последующих возрастных группах уже доминируют женщины. Так, в 40-летнем возрасте на 100 мужчин приходится 105 женщин, в 50-летнем – 116, а к 70 годам женщин на 70% больше мужчин. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении восточно-казахстанских женщин на 10,9 лет выше, чем у мужчин и составляет 73 года.

В образовательных уровнях имеются гендерные различия. По данным переписи населения 2009 года в нашей области образовательный уровень женщин выше, чем у мужчин. Так, каждая восьмая представительница слабого пола в возрасте 15 лет и старше имеет высшее или незаконченное высшее образование, каждая четвертая – среднее специальное образование. Из мужского населения в возрасте 15 лет и старше с высшим и незаконченным высшим образованием лишь каждый девятый и средним специальным – каждый пятый.

Женщины заняты практически во всех сферах деятельности. За январь-декабрь 2012 года численность работающих женщин по найму составила 149,8 тыс. человек (48% от общей численности наемных работников) и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 2,4%. Женщины составляют большинство в таких видах экономической деятельности как здравоохранение и предоставление социальных услуг и услуги по проживанию и питанию (84%), финансовая и страховая деятельность (77%), образование (75%). Менее востребованы они в строительстве (14%), в деятельности в области административного и вспомогательного обслуживания (20%), транспорте и складировании (28%), промышленности (28%), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (31%).

Женщины в меньшей степени конкурентоспособны на рынке труда, им намного труднее реализовать свой профессиональный, творческий потенциал. По данным выборочного обследования занятости населения в четвертом квартале 2012 года в общей численности безработных 57% (22 тыс. человек) составляли женщины. Уровень безработицы у женщин сложился 5,9%, против 4,2% у мужчин и 5,1% в целом по области. Наибольшее число безработных женщин в возрасте от 25 до 34 лет (41%).

Отраслевая и профессиональная дифференциация между мужчинами и женщинами значительно влияет на разницу в уровне оплаты труда. За январь-декабрь 2012 года заработная плата женщин сложилась на 14% ниже, чем в среднем по области, составив 73259 тенге, или 77% от зарплаты мужчин. Причем ниже она почти во всех видах экономической деятельности. Так, у женщин, работающих в оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов, финансовой и страховой деятельности, в промышленности, на транспорте и складировании, деятельности в области административного и вспомогательного обслуживания заработная плата на 22-30% ниже, чем у мужчин. В сельском, лесном и рыбном хозяйстве, здравоохранении и социальных услугах, государственном управлении и обороне; обязательном социальном обеспечении, строительстве, услугах по проживанию и питанию, профессиональной, научной и технической деятельности оплата труда женщин на 10-21% меньше заработной платы мужчин. Лишь в таких отраслях как информация и связь, операции с недвижимым имуществом, искусство, развлечения и отдых женщины получают на 2-12% больше, чем мужчины.

Менее конкурентоспособны на рынке труда женщины из-за выхода в декретный отпуск, а также вынужденного отсутствия их на рабочем месте во время болезни малолетних детей. На женских плечах помимо основной работы, по-прежнему, остается ежедневная забота о поддержании домашнего очага и создании уюта. По предварительным данным за 2012 год в области создано 13 тысяч брачных пар, а распалось – 4,7 тысячи.