Что нужно для здоровья (+фото)

Так как силами областного бюджета такое скопление проблем не решить, то за помощью обращаются к Республике. Именно для этого Салидат Зекеновна посещает все крупные больницы Усть-Каменогорска и Семея.

Первым объектом посещения стал областной противотуберкулезный диспансер. Состоялось короткое совещание, где были названы основные проблемы диспансера: нехватка 49 врачей, отсутствие боксов для передвижных флюроустановок и главное – необходимость строительства нового областного диспансера, так как здание старого находится в аварийном состоянии. Если в городе будет построен, помимо тубдиспансера, новый Центр крови, то здание старого можно будет передать тубдиспансеру под лаборатории.

Главный врач признала, что оборудование новое, лекарственные препараты поступают в полном объеме и даже уровень заболеваемости в регионе снижается. Министр поинтересовалась, почему так, ведь современные методы выявления заболевания должны были показать большее количество больных. Ей объяснили, что теперь туберкулез выявляют на ранней стадии, что позволяет быстрее его вылечить.

Врачи попросили министра ходатайствовать о выделении им жилья, потому что 15 врачей до сих пор не имеют своего угла. Салидат Зекеновна поинтересовалась, есть ли у врачей к ней вопросы. Главврач за всех ответила, что вопросов нет. Выходя из зала, специалисты сознались, что на самом деле проблем в тубдиспансере множество, но им их не рекомендовали озвучивать перед министром, поэтому они просто побоялись.

Средняя зарплата врача без категории – 59 тысяч тенге. Салидат Зекеновна порекомендовала категории срочно повышать, ведь именно в нашем регионе наиболее высокие цифры по заболеванию туберкулезом, а значит, врачи, работающие в диспансере уже больше 16-ти лет, должны быть специалистами высшей категории.

В роддоме №2 явных проблем нет, так как Рая Рахимова, директор, постоянно набирает грамотных специалистов, приглашает молодых врачей и приобретает необходимое оборудование. Министр она попросила помочь с покупкой двух аппаратов для разморозки плазмы крови и организовать стажировку наших врачей в Петербурге. Салидат Зекеновна предложила привезти специалистов из России сюда, чтобы их опыт смогли перенять гораздо больше врачей.

В каждой больнице Министр интересовалась зарплатой врачей. Средняя зарплата сотрудников роддома №2 – 200 тысяч тенге.

Следующим пунктом визита стал онкодиспансер, новый Центр лучевой терапии и диагностики. К сожалению, со дня открытия так и не были запущены некоторые дорогостоящие аппараты. Врачи-радиологи жалуются на низкую зарплату – 50-60 тысяч. Центр работает не в полную силу.

Тем не менее, так как онкозаболевания в нашей области являются частым явлением, Салидат Зекеновна сообщила, что финансирование Центра будет осуществляться по максимуму. Закупом дорогостоящих препаратов займутся на республиканском уровне. Здесь главврач может сам планировать бюджет из тех средств, которые будут выделены, но лично Министру он должен будет предоставить все расчеты на бумаге.

Также Салидат Зекеновна порекомендовала создать общественный совет, который будет следить за начислением зарплаты врачам, потому что озвученные цифры ее совершенно не устроили.

Посещение Восточно-Казахстанской областной больницы Министр начала со слов: «Вы вольны делать столько, сколько хотите, мы оплатим ваши расходы». Действительно, больница показывает хорошие результаты на республиканском уровне. Здесь обновили аппаратуру в отделении кардиохирургии и даже написали программу обмена кардиоданными, благодаря которой специалисты больницы могут в он-лайн режиме получать данные больных из отдаленных районов. Здесь заведены электронные карты, первые в городе.

Главный врач Приходько озвучил свои проблемы: в стационаре мало места, палаты тесноватые. На базе больницы можно создать кардиоцентр, тогда эффективность помощи будет еще выше. Самое главное, что нужно больнице – отдельное здание хирургического корпуса.

Целесообразность строительства хирургического корпуса областной больницы в городе Усть-Каменогорске обосновывается необходимостью специализированной медицинской помощи, которая оказывается только в областном медицинском объединении. Ранее строительство объекта не было профинсировано по причине того, что объект не вошел в План мероприятий по реализации проекта «Строительство 100 школ и 100 больниц». В хирургическом корпусе планируется открытие областного кардиоцентра. Требуется перенос срока начала реализации данного бюджетного инвестиционного проекта с 2014 года на 2012-2013 годы.

Строительство корпуса помогло бы разгрузить стационар. Главврач признался, что уже даже заготовил кровати для нового корпуса.

Салидат Зекеновна пообщалась и с больными. Нареканий областная больница ни у кого не вызвала, все пациенты получали бесплатное лечение.

Зарплата врачей высшей категории – 150 тысяч. Так как они занимаются еще и платными больными, то сумма в месяц выходит приличная – под 300 тысяч. Министр все же решила, что государственную ставку нужно поднимать, а для этого больнице давать больше возможности брать больных, за операции которых платит государство.

После обеда программа продолжилась посещением поликлиники на ул.Бурова, где внедряются новые технологии для ликвидации очередей. Здесь установлены терминалы, работает электронная очередь. В регистратуре компьютеры подключены к Интернету, чтобы можно было записаться к врачу в режиме онлайн. Установлены видеокамеры для борьбы с коррупцией и предотвращения краж. Кроме того, в медучреждении эффективно действует система поощрения работы медперсонала – ежеквартально врачи и медсестры получают значительные надбавки к зарплате, в зависимости от показателей работы.

Для Центра матери и ребенка необходимо построить новую детскую больницу на 200 коек. Проект на стадии разработки.

Вечером в Центре матери и ребенка состоялось селекторное совещание.

Прежде всего Салидат Каирбекова отметила, что те реформы, которые сейчас проводятся на уровне системы здравоохранения, в регионе понимаются и реализуются правильно.

- Здравоохранение Восточного Казахстана мне очень импонирует, - сказала министр. – В первую очередь, это, конечно, ваша сильная школа врачей – опытные медицинские кадры. Немаловажную роль в этом играет и участие в решение проблем руководства области. И если в прошлом году, когда я была у вас, мы спрашивали себя: сможем ли мы внедрить Программу Единой национальной системы здравоохранения, то сегодня я уже с уверенностью заявлю, что она имеет право на жизнь. Более того, сейчас внедряется второй этап программы. Сегодня Единая национальная система в ходу.

Министр отметила, что главным врачам медучреждений стоит подумать над увеличением дифференцированной оплаты своим сотрудникам. Их труд того заслуживает, да и государство выделяет достаточно средств, чтобы достойно стимулировать медиков. А значит, руководители больниц и поликлиник должны быть в первую очередь хорошими менеджерами.

Рассказала министр и о запланированных нововведениях МЗ РК. Так, в рамках Единой национальной системы в тариф на следующий год планируется на оплату каждого пролеченного больного включить и повышение квалификации врачей, причем главный врач сам будет решать, кого из своих специалистов и куда посылать учиться; и средства и на приобретение оборудования, кстати, опять же руководитель медучреждения приобретать его тоже сможет сам, потому как лучше знает потребности своей больницы. Правда, будут и ограничения: стоимость оборудования не должна превышать 5 миллионов тенге, а при больнице будет действовать наблюдательный совет, который и будет контролировать расход средств. Туда могут входить представители профсоюза, НПО.

- Хочу отметить, что в Восточном Казахстане отмечается положительная динамика снижения показаний материнской и младенческой смертности, хоть она и остается выше республиканской, но темп снижения достаточно серьезный,- заметила Салидат Каирбекова.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28