11 Марта 2015 13:32:00

Если заработают

Для госслужащих Казахстана могут ввести бонусы.
8 КОММЕНТАРИЕВ

Президент РК Нурсултан Назарбаев предложил внедрить новую систему оплаты труда для государственных служащих, сообщает корреспондент Tengrinews.kz.

"Надо внедрить новую систему оплаты труда государственных служащих по результативности, предусмотреть выплату бонусов. Хорошо работает - получай бонус в конце года, плохо работает - соответственно, снижается оплата. Но надо разработать критерии. Нарушил этику госслужащего, совершил коррупцию - лишаешься всего и навсегда", - сказал Назарбаев на XVI Съезде партии "Нур Отан".

Источник: Tengrinews.kz
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
D
dude
11.03.2015 13:35
типа возьми взятку и получи бонусы от государства
2
2
222
11.03.2015 13:40
Вообще им надо сделать зп по результату, добился цели-получи зарплату.
1
6
666
11.03.2015 13:53
Надо сделать следующее .Взял взятку иди добывать золото на рудник года на 2. И вся проблема.
2
1
1551
11.03.2015 16:42
Так все золото за 5 лет выкопают, это тоже кому-то не выгодно
3
E
ElkY
11.03.2015 14:44
Допустим ввели эти бонусы. Теперь представьте, работник хорошо работает и претендует по итогам года на бонус, но вдруг по каким-либо причинам, на него поступает жалоба руководству или падает результативность. Тут и вступает в дело руководитель органа, он предлагает работнику замять это дело (по жалобе), а для повышения результативности, дает поручение другому работнику о помощи в работе и достижении нужного результата. В итоге работник получает бонус и соответственно делиться с руководством, оба довольны, результат есть, бонус в кармане.
2
М
марч
11.03.2015 15:15
Может быть идея и хорошая, но на местах как обычно похерят и по своему будут бонус раздавать. Тот же начальник басеке из шымкента будет своим же братьям распределять бонус либо вообще тупо как в армии себе забирать, а эти будут в ведомости расписывать. Либо официально для отдела будет объява типа бонус это резервный фонд для встреч проверяющих или вышестоящей организации))))
14
Д
дармоеды
11.03.2015 15:16
За что им вообще платить бонусы? Доходов от их деятельности нет, так как госслужба не коммерческое предприятие. Почему они должны получать бонусы за счет того, что я плачу налоги в бюджет страны? Пусть мне дают льготы тогда по налогам, раз они достигли успехов в работе - я плачу в бюджет меньше на сумму бонусов! Зарплаты  у них не маленькие, пусть отрабатывают то, что получают еще. У них и так премии в размере окладов и не раз в год, а с постоянной периодичностью.
18
Ч
читающая
11.03.2015 23:06
Такое ощущение, что их уговаривают работать. Будешь хорошо работать - дадим конфетку (бонус). Извините, а это не прямая обязанность госслужащих работать не только хорошо, но и отлично? А что же никто не распоряжается платить бонусы шахтерам, металлургам, продавцам - просто простым людям? Здесь имеется статейка о средней зплате казахстанцев в январе 119 280 тнг.......основная масса казахстанцев живет в другом Казахстане и зарплата у нас намноооого меньше.
3
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии