03 Ноября 2017 09:45:00

Никакой переработки

Засидевшимся на работе казахстанским госслужащим отключают компьютеры.
25 КОММЕНТАРИЕВ

В Казахстане в целях борьбы с переработкой в 10 министерствах внедрены и запущены системы по автоматическому отключению компьютеров государственных служащих, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Отметим, что, в целях снижения уровня переработки рабочего времени государственными служащими, в ряде государственных органов (Министерствах юстиции, по делам религии и гражданского общества, здравоохранения, иностранных дел, сельского хозяйства, образования и науки, труда и социальной защиты населения, оборонной и аэрокосмической промышленности, по инвестициям и развитию, энергетики) внедрены и запущены системы по автоматическому отключению компьютеров, Единой системы электронного документооборота после окончания служебного времени», - сообщили в Агентстве РК по делам государственной службы и противодействию коррупции (АДГСПК) в ответ на запрос агентства.

Как отметили в ведомстве, агентством совместно с членами специальной мониторинговой группы внешнего анализа и оценки реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан - представителями общественных организаций ведется мониторинг соблюдения прав государственных служащих в части привлечения их к сверхурочной работе, в том числе к работе в выходные и праздничные дни.

«В ходе мониторинга установлены факты задержек на работе служащих министерств здравоохранения, культуры и спорта, информации и коммуникаций, финансов и сельского хозяйства, а также в ряде государственных учреждениях акиматов областей и районов», - подчеркнули в агентстве.

В целом, за январь-сентябрь 2017 года по результатам проверок за соблюдением законодательства о государственной службе было установлено 306 фактов несоблюдения требования законодательства по предоставлению, государственному служащему дней (часов) отдыха или компенсации за сверхурочную работу и 26 случаев отсутствия в государственных органах правил трудового распорядка дня. При этом за этот же период по рекомендациям советов по этике агентства в регионах было привлечено к ответственности 335 должностных лиц государственных органов, из них за нарушение Этического кодекса государственных служащих - 166.

Касаясь вопроса внедрения в государственной службе Казахстана системы «Time-management», в агентстве отметили, что ведется работа с Академией государственного управления при Президенте РК. В этом году в рамках переподготовки и повышения квалификации государственных служащих по программе «Time-management» прошли обучение более 300 человек руководящего звена.

Источник: ИА "Казинформ"
Иллюстрация: pixabay.com
Хотите узнавать информацию о жизни Усть-Каменогорска первыми? Подписывайтесь на наш Telegram-канал.
Комментарии
Владельцы сайта не несут ответственности за содержание комментариев читателей.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.
7
70
03.11.2017 10:12
А они работают? Где это видно?
3
П
Пушок
03.11.2017 10:35
А на заводах лопаты забирать будут? 
23
1
1
03.11.2017 12:33
металлурги у печи работают по 12 часов-это нормально?за госслужащих беспокоятся,чтоб ж-пу не отсидели?
8
L
Legat
03.11.2017 15:52
Это где у нас металлурги работают по 12 часов?
-3
1
1
03.11.2017 16:35
на казцинке.
7
L
Legat
03.11.2017 17:22
Значит вы скромно умолчали, что работают при таком графике день через два.
1
О
ок
03.11.2017 16:49
Казцирк же
1
Н
Никас
03.11.2017 19:16
Ну и что что работают по 12 часов, зато в месяц всего 12, максимум 13 смен работают, удобно. График работы: 2 смены чередуются с тремя выходными днями. После 2-х ночных смен почти 4 дня отдыхают. Вот.    На ТМК раньше тоже работали по такому графику выходов, с удовольствием.  Вот тогда с Казцинка работяги с удовольствием бежали оттуда на ТМК. Щас ситуация наоборот, на ТМК и УМЗ стандартно неудобные графики выходов, а на Казцинке удобный график выходов. 
1
S
sr
03.11.2017 11:49
так-то, госслужащий это не только чиновник
5
ИЧ
Иван Человеков
03.11.2017 10:17
Инсайдерская информация) Задержка на госслужбе происходит по двум причинам:1) ИБД и желание выслужится перед начальником. Это когда с 14-30 до 17-30 ты пьешь чай, а потом резко хватаешь первые попавшиеся бумажки и бежишь к начальнику жаловаться на большой объем работы. И чем позже удалось забежать - тем больше звездочек.2) Наиумнейшие и ниипаче срочные запросы из вышестоящих органов и министерств. Например, в 18-00 минсельхозу приспичивает узнать, а сколько в области одноцветных коров, а сколько пятнистых. Ценность такой информации равна нулю, но стоит срок предоставления инфы - 09:00 следующего дня. Начальник министерских в лес послать боится, т.к. ему ещё на повышение идти. Поэтому простые рабы (специалисты) будут пол ночи пятнышки считать. ВРУЧНУЮ, т.к. само собой никто такую статистику не ведет. 
91
ХС
хочу сказать
03.11.2017 15:33
Второй пункт вообще в точку! Но есть еще и третий пункт. Когда то я работала в налоговом комитете в одном из наших небольших городов. Рабочий день был до 18.00, но шеф запретил всем уходить с работы раньше 20.00 и то нужно было зайти к нему и отпроситься. Сам при этом куда-то уезжал и возвращался в девятом часу, дабы убедиться, что все на местах. Как итог - при нем половина отличных специалистов уволились, остались одни бездари. Так что надо не компьютеры работникам отключать, а таких руководителей увольнять. Хотя как его уволишь, он же от Баке...
17
X
xXx
03.11.2017 15:45
Это не страна, а позорище. Нафига им дали независимость в своё время? Тем самым кинули на произвол судьбы огромное количество Русского населения. К стенке бы таких политиканов того времени. Да и сейчас не лучше, такие трудности получить Росс. гражданство... Специально делают такие барьеры? Вон как в Израиле, еслы ты еврей, тебе по-прилёту в аэропорту дают Израильское гражданство. А в России что? Тьфу, тоже позорники. Нафиг этот весь СНГ нужен, у кого есть возможность, валите в Европу, Северную Америку или Австралию, вот где нормальные условия для жизни.
2
1
1111
03.11.2017 17:54
Есть еще один пунктик 4) Некому работать, больше половины мест вакантны и туда никто не хочет идти. Зп маленькая, а работы выше крыши.
1
P
PPPoE
03.11.2017 10:32
Бедненькие, как о них заботятся то, чтобы не дай боже не переработали, не перетрудились пчелки))
-1
Л
Лиса
03.11.2017 10:42
Ха! бедные урабатываются. обычные работяги по 16-18 часов вкалывают и это они не видят, а тут оно как - перерабатывают
-1
L
Legat
03.11.2017 11:51
По 20, чо уж там. У станка 4 часа покемарил и снова за работу. Раз в месяц сокращенный день, 12 часов, можно семью навестить.
2
7
757
03.11.2017 10:58
в налоговой часов до 9 вечера почти все окна светятся - че они там делают? если днем к ним идешь - то нет на месте, то база зависла, то посрать приспичило. еще и обед министерский, чуть не до 3х часов.нахлебники чертовы
30
1
123321
03.11.2017 13:22
вообще то негласно раньше начальника уходить не принято, он может там у себя в носу ковырять и фильмы смотреть, но подчиненные сидят до его ухода и занимаются ИБД, также как и он, смотря ютубчик и соц сети
2
У
Удивленный
04.11.2017 05:22
Не принято раньше начальника кем? Пополизами? Да пусть он хоть ночует на работе, я причём?
1
?
?????
03.11.2017 11:16
 После работы оставаться и показывать себя трудовиком- пос советские партократы.  Ведь давно весь цивилизованный мир смотрит и оценивает работника по другим качеством.  Если умеет выполнят объем работ за отведенное контрактом рабоче время. Если не укладывается выполнять свои функциональные обязанности  в рабочее время, значит плохой специалист. Оставаться в после работы и выходить в выходные дни значит несешь убыток предприятию. Это перерасход электроэнергию, воды и и.т.д. Капиталист умеет считать свои деньги. У нас пока много угодников и подхалимов руководителей, из-за своей не компетентности в работе, держит после работы весь штат специалистов, вдруг начальство что то спросит, а он не сможет ответить. Такое творится у нас везде. Ведь кража информации и другие незаконные вещи происходит именно в нерабочее время. Хороший руководитель всегда должен знать  больше, чем свои подчиненные и быть грамотным во всех сферах жизни. Тогда такое предприятие будет процветать.
27
9
999
03.11.2017 11:32
В отделениях управления образования внедрите это, там ооочень любят запрашивать никому не нужную информацию от школ после окончания рабочего дня. Прогибаются перед акимами, мол вот мы какие работящие тёти. Только в рабочее время никого не найти...
27
А
аллилуйя
03.11.2017 13:45
Никто по своей воле не сидит допоздна. Обычно это или поступающие откуда-то сверху поручения и запросы со сроком "надо было еще вчера", или причуда непосредственного руководителя - мол, пока самые большие начальники на месте то и все должны быть "а вдруг что надо будет". Есть такие начальники, которые любят совещания назначить на попозже или вообще в выходные, тогда и рядовые специалисты будут на месте - "а вдруг что надо будет". Есть начальнички, которые прямо говорят "мне надо чтобы ты в любое время был на месте" и избавляются от работников, которые имеют наглость заикаться о свободном времени. 
10
Р
рома
03.11.2017 15:04
Это Вы в рабстве где-то? Свои права знать то надо. Не понимаю людей, которые перед начальством прыгают. Это такой-же обычный человек, его послать так же можно. И в суд подать)) Они этого боятся...Главное нужно понять, что это именно он в Вас нуждается, а не Вы в нем!
0
ХС
хочу сказать
03.11.2017 15:40
послать можно если платят копейки. Или если ты молод и можешь легко найти другую работу. А если зарплата хорошая, а ты предпенсионного возраста, то никого ты никуда не пошлешь, будешь терпеть.
8
К
Кумихо
05.11.2017 11:02
Обычно задерживаются на работе госслужащие нижнего и среднего звена, ну а начальство никогда на месте не найти. И работу такую порой поручают, что и одной ночи мало. Причем касается всех госструктур. Не все структуры работают допоздна конечно, и не всегда, но ТУПОСТЬ некоторых "срочных"  заданий и отчетов под вечер поражает. К примеру: электронное письмо пришло 17-35, где указано что такой то отчет нужно сделать и выслать (форма отчета прилагается), не позднее 16-00. Бред полнейший.
1
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии